Temaliderazgo

LIDERAZGO NIVEL 1- ENLACE
CONTENIDO TEMÁTICO

Tema 1. Acciones y actitudes que demuestran el interés de un líder por el desarrollo de sus colaboradores. Subtemas • Cualidades y funciones de unlíder • Objetivos de liderazgo • Visión de futuro y capacidad de influenciar • La motivación y desarrollo del desempeño • Aptitud y actitud Tema 2. Herramientas útiles para el entendimiento efectivo denecesidades y requerimientos. Subtemas • • • • Técnicas y de estilos de liderazgo La importancia de la información en el liderazgo La comunicación y delegación de actividades La retroalimentaciónTema 3. Delegación de tareas y administración de agenda y objetivos Subtemas • Administración de agenda y objetivos • Gestión de tiempos • Centralización y descentralización • Empoderamiento yrepartición de tareas

LIDERAZGO NIVEL 2- JEFE DE DEPARTAMENTO
CONTENIDO TEMÁTICO

Tema 1. La transmisión del conocimiento para la solución de problemas y mejoramiento del desempeño Subtemas • • •Experiencia, aprendizaje, y difusión del conocimiento Desarrollo del desempeño y modelos y liderazgo Tipos de seguidores

Tema 2. Asignación de recursos para el cumplimiento efectivo y eficiente del trabajoSubtemas • Suministro de recursos • Ambiente laboral • Productividad • Diseño de trabajo Tema 3. Concientización de un equipo con respecto al alcance de sus responsabilidades Subtemas • Delegación deresponsabilidades laborales e incentivos • Responsabilidad social • Cultura organizacional

LIDERAZGO NIVEL 3- SUNDIRECTOR
CONTENIDO TEMÁTICO

Tema 1. El líder y las acciones que originan laefectividad del equipo Subtemas • • • • La efectividad El líder como una persona activa Madurez en el equipo Factor humano y trabajo

Tema 2. El líder y los estándares que promueven un alto desempeñoSubtemas • • • Eficiencia y eficacia Evaluación del desempeño Administración del tiempo

Tema 3. El líder y un equipo que identifica obstáculos y actúa para su eliminación Subtemas • • • •...