Temario de innovacion

1. DATOS DE LA ASIGNATURA
|Nombre de la asignatura: |INNOVACIÓN EMPRESARIAL |
|Carrera: |LICENCIATURA EN ADMINISTRACION |
|Clave de la asignatura: |DINE0908|
|Horas teóricas-horas practica-créditos: |2-2-6 |

2. HISTORIA DEL PROGRAMA
|Lugar y fecha de elaboración o revisión |participantes |Observaciones |
| ||(cambios y justificación) |
|Instituto Tecnológico de Conkal del 2 al |Coordinador de la comisión de |Reuniones de información sobre el nuevo modelo|
|23 de Mayo del 2008 |especialidades |educativo par a el análisis, definición y |
| ||elaboración de programas de estudios de la |
|Instituto Tecnológico de Conkal del 17 al |Coordinador y comisionados de la |carrera de administración |
|28 de Noviembre del 2008 |especialidad de Desarrollo de Talentos| |
| |Empresariales.|Documentos rectores |
| | | |
| |Docentes de la especialidad de |a) SNEST-AC-DN-008- Mayo 2007.Documento |
| |Desarrollo de Talentos Empresariales |normativopara las especialidades |
| | |b) Diseño de especialidades para las carreras |
| | |del Sistema Nacional de Educación Superior |
| | |Tecnológica(SNEST). Diciembre 2005. |

3. UBICACIÓN DE LA ASIGNATURA

a) Relación con otras asignaturas del plan de estudio.

|Anteriores | |Posteriores |
|asignatura |Temas | |Asignaturas |Temas |
||Desafío de la Administración | | | |
|Administración del capital |de Recursos Humanos | | |Retos y perspectivas del |
|humano I y II | | |Prospectiva empresarial |reclutamiento y la selección de |
||Planeación de Recursos | | |recursos humanos. |
| |Humanos. | | | |
| |Costos y planes de | |Formación de equipos de alto |Atributos de los equipos de alto |
||contingencia | |rendimiento |rendimiento |
|Desarrollo sustentable | | | | |
| | | | | |
|...