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LÍNEA DE TRABAJO


DESARROLLO EMPRESARIAL

Está línea de trabajo pretende seleccionar una empresa de la localidad con el fin de que se elabore una propuesta, para aplicar el proceso proactivode analizar y aplicar adecuadamente las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar, alrededor de las cuales subyacen los trabajos de grado bajo la premisa deque individuos creativos fomentan el valor en la empresa.

Las sub-líneas que se desprenden de ella son:

1. Turismo: Se concibe como una diversidad de oportunidades ofrecidas por las economíaslocales, deberá integrar y contribuir positivamente al desarrollo de las empresas regionales, promoviendo las formas alternativas de turismo coherentes con los principios del desarrollo sostenible:turismo de aventura, agroturismo, observación de flora y fauna, observación de aves, turismo científico, espeleología y turismo cultural.

2. Gestión de la calidad: Entendiéndose como un sistema paradirigir y controlar una organización con respecto a la calidad con varios fines, demostrar que los procesos se realizan de manera controlada, tener un enfoque de mejora continua de procesos y serviciosde las empresas, diseñar estrategias para la competitividad, evaluar la capacidad de la empresa para cumplir con los requisitos del cliente, los reglamentos propios de la organización entre otrosbeneficios.


3. Economía Empresarial: Contribuye a la formación de una actitud analítica, crítica y propositiva en el maestrante, ante las implicaciones económicas, sociales y tecnológicas del entornoactual de los negocios, resaltando la urgencia de los cambios estructurales que requiere la economía del país para lograr una mayor eficiencia y competitividad de las empresas en su inserción a laeconomía global. Debiendo modernizar sus vínculos económicos.

4. Tecnologías de la Información: Diseñar e instrumentar la vinculación de los Sistema de Información utilizando como base el internet...