Tendencias de la administracion

Universidad Olmeca


Alumno:
Luis Alfredo López Domínguez

Profesora:
Mtra. Concepción Cáceres Ruiz

Asignatura:
Administración Intercultural

Lic. En Comercio Exterior y AduanasTema: tendencias de la Administración Intercultural*

Villahermosa, Tab; a 7 de Febrero de 2012
Introducción*

A lo largo de este ensayo hablaremos a cerca de lo que son las tendencias de laadministración intercultural en México, y cuáles son los factores que han influido para que esta se arraigue en nuestro país de una manera positiva.
La administración intercultural es una ciencia que surgióde la administración contemporánea, con la finalidad de mejorar las relaciones comerciales entre los países del mundo.
Esto se dio gracias a la globalización que es un fenómeno que esta reciente enel mundo. Y que son cambios que se dan en las culturas de nuestro país
La cultura la podemos entender como el conjunto de creencias, valores y costumbres que identifican y poseen una civilización opaís.
Todo lo que se menciono anteriormente también se cambio en lo que son las culturas organizacionales, como lo son los hábitos que se tienen en toda empresa.
El respetar las culturas de otrospaíses estamos abriendo paso a lo que son las relaciones comerciales con los demás interesados a hacer negocios tanto con nuestro país como con otros.

Desarrollo
Tendencias de la administraciónintercultural en México*
En estos tiempos, México ha tenido noticias favorables a cerca de lo que será su crecimiento a nivel económico, ya que pasaremos de ser un país en vías de desarrollo a ser unpaís desarrollado que pueda competir a nivel global.
Como ya se menciono la globalización, fue uno de los principales factores que acercaron a México a este gran fenómeno.
En donde se intercambiainformación, dinero, tecnología, bienes, bienes industriales, entre otras cosas.
El conocer la cultura de otro país nos damos cuenta que todas las culturas de otros países son respetables, ya que su...