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Este se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la consolidación de la administración surgente así la administración científica a principios de este siglo siendo Frederick Winston Taylor el iniciador. La administración se toma indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a través de ella se logra la obtención de eficiencia, laoptimización de los recursos y la simplificación del trabajo.
La administración de américa latina.
En la época precolombina existieron tres civilizaciones en américa:
La del altiplano mexicano.
La del área maya
La de la región incaica.
De esta menara las civilizaciones, la administración tuvo importación y revistió formas complejas en la organización social, económica y política de estospueblos.
Lo incas desarrollaron un sistema de organización muy complejo basado en el intercambio y productos de diferentes regiones ecológicas. Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias, la conquista de otros pueblos como instrumento de dominio origino múltiples técnicas para administrar adecuadamente los tributos, en la actualidad solo los restos monumentales de lascivilizaciones prehispánicas con base en las formas de trabajo colectivo, que fueron posibles gracias a una administración interna de los estados.
1.3. La Administración como área de estudio.
Saber como se desarrollo la administración antes de convertirse en algo de caracter profesional, como surgio y como ha integrado como una disciplina con personalidad propia, e inclusive cuales son sustendencias actuales de vital importancia parta una buena formación en materia de administración.
La importación de este bosquejo histórico se encuentra el hecho de que en determinado momento, o en un ambiente especifico ciertos elementos de la administración han tenido un desarrollo especial. Conociendo los primeros entenderemos mejor loe elementos respectivos, el principio de la “cadena de mando”,que quizá jamas se ha desarrollado con mayor amplitud y perfeccion que en el imperio romano, el principio de desentralizacion en el feudalismo, el principio de los organismos staff – como señalan Koontz y O´ Donnell –en la iglesia católica y el ejercito, y así sucesivamente.
Los principios de la administración son aplicables no solo en las empresas, si no a cualquier actividad o institución en queexista coordinación de esfurzoz humanos para alcanzar un fin con eficacia. La teoría de la admi9nistracion es un medio o un esquema para organizar la experiencia que se ha adquirido descansa principlmente en la organizaion formal esto es en la estructura de autoridad y responsabilidades que corresponden a cada uno. Si nos preguntamos por que la administración, como disciplina y con carácterprofesional y científico, apareció en las empresas hasta fines del siglo pasado y principios del actual, se deduce de manera fácil que es precisamente en esta época cuando el crecimiento y mayor complejidad de dichas empresas exijen su explicación en ellas.
Las escuelas de la administración científica sustentan criterion en lo que respecta a hechos administrativos, que todos aceptan, si no mas bienaen cuanto a su ordenamiento, al énfasis en determinados aspectos, su importancia y las consecuencias que de todo esto se derivan.
Puede establecerse que las escuelas surgen precisamente cuando una materia o disciplina tienen ya suficiente riquez o importancia como para que viendo los mismos hechos, los mismos principios y las mismas doctrinas, unos autores contemplen principalmente unos aspectos,en tanto que otros destacan otros distintos.
Representan precisamente una riqueza, por que el hecho administrativo es complejo de lo humano y meterial, quizá pueden agruparse en cuatro grnades sectores. Podría decirse que las primeras son aquellas que miran la naturaleza intrinceca y la estructura de la disciplina de la administacion, y que, bajo un concepto u otro, tratan de establecer que y...