Teoría de grupos

ASIGNATURA: TEORIA DE GRUPOS Y TRABAJO SOCIAL.
UNIDADES TEMATICAS.

I. GRUPOS HUMANOS.

• Concepto de Grupo.

Un grupo es un conjunto de personas que tienen:
a) Una interacción psicológica mutua y de conjunto, relativamente frecuente o asidua.
b) Una cierta historia (aunque sea muy breve) en común.
c) Algún objetivo o interés compartido.
d) Cierta noción “subjetiva” de pertenencia(conciencia de un “nosotros”).
e) Una cierta trama vincular o interdependencia funcional, de manera tal que:
e.1. Las conductas, actitudes y/o relaciones de un miembro indicen de alguna manera en la de los otros. E incluso las relaciones que se dan en el seno de una díada o una tríada (o un subgrupo, en fin) inciden en los vínculos con los otros miembros.
e.2. Existe una cierta “normatividad” y/oun cierto modelo vincular o estilo de relación interpersonal dominante, un código compartido y cierta ideología o sistema de valores más o menos implícitos, aceptado unánimemente o en pugna por imponerse a partir de los sectores dominantes.
e.3. Generalmente se da también una cierta distribución de funciones (roles) y de lugares (o “status”) para los distintos miembros, lo cual implica ciertadistribución del poder y, a veces, cierta lucha o disputa por los espacios, por los efectos, por imponer las necesidades propias, etc.
e.4. Existen ciertas fuerzas o tensiones en el grupo que colocan a éste en situaciones dinámica, de movimiento, de transformación potencial permanente.
e.5. La intensidad de la independencia está vinculada con el mayor o menor gradó de cohesión grupal.
(Barreiro T,Trabajos en Grupos; Novedades educativas.)

Pluralidad de individuos que se hallan en contacto unos con otros, que tiene en cuenta la existencia de unos y otros, y que tienen conciencia de cierto elemento común de importancia.
Elkin. E., El niño y la sociedad, Paidós, Argentina, 1960.

Unidad colectiva real, pero parcial, directamente observable y fundada sobre actitudes colectivascontinuas y activas, teniendo una obra común que realiza, una unidad de actitudes, obras y conductas que constituyen un marco social estructurable, teniendo a una cohesión relativa de las manifestaciones de la sociedad.
Gurtvich. G., Tratado de sociología, Tomo I.

Un grupo consiste en dos o más personas que comparten normas respecto de ciertas cosas y cuyo roles sociales están estrechamenteintervinculados.
Bany. M. & Johnson. L., Dinámica de grupo en la educación, Aguilar, México, 1965.

• Categorías Fundamentales.

o Muchedumbre.

Es un grupo numeroso con muy poca estructuración y poca definición de roles, que no tiene clara conciencia de sus metas y que se reúne detrás de un objetivo en un momento dado y luego desaparece. Es a esa masa a la que se dirigen permanentemente losmedios y la publicidad, intentando volcar su apatía en acción o consumo.
Saavedra A.M, Vocabulario de Trabajo Social, Estela, México, 1968.
Cuando cientos de personas se hallan reunidas en un lugar sin haberlo acordado expresamente constituyen una muchedumbre. Por ejemplo, las personas que van a una playa determinada, su objetivos común es descansar, disfrutar del mar, pero el cumplimiento de esteobjetivo se realizará en forma individual, sin depender unos de otros.
Castellanos C. M, Manual de Trabajo Social, Prensa Medica Mexicana, México, 1991.

o Banda.
Es un grupo pequeño de pares o personas que se reúnen por intereses comunes y que presenta poca estructura. Dentro de la banda o pandilla se da un abanico de posibilidades que van desde la barra de amigos a la patota, de acuerdo alas normas que comparten y a la dinámica que muestren.
Saavedra A.M, Vocabulario de Trabajo Social, Estela, México, 1968.

Las personas se reúnen, se encuentran con otros que piensan y viven de manera parecida. Ofrece a sus integrantes seguridad y afecto, su objetivo principal es la permanencia junta, importa más la unión que las actividades que realizan.
Flores G.M., La asistencia Social en...