Teor a del emprendedor

Teoría del emprendedor
Consiste en aplicar las 6 teorías anteriores emprendedoras que constituye en el manejo y la creación de una empresa, la característica principal es la innovación, lacreatividad, la motivación y la toma de decisiones, explicando cada concepto entendido la teoría de motivación emocional deben adquirir cada comportamiento y actitud cuando afrontamos nuevas cosas como unanueva creación para así asumir nuevos retos y una manera fácil de sobrellevarlos, teniendo en cuenta con los recursos y habilidades de una persona para influir en aquella empresa relacionada, que sesienta satisfecho por lo que hace y en especial por aumentar el liderazgo que tenga la empresa.

Autores:
Schumpeter: (Teoría del empresario innovador)
El se centra en la visión del empresario comoemprendedor ya que es el principal promotor de las empresas capitalistas para el equilibro de una empresa es importante la innovación puesto que genera una renta extraordinaria por encima de la normal,esta teoría posee tres fases que se clasifican en invención, innovación e imitación, este proceso genera una avance social y un desarrollo económico.

Timmons: (El equipo)
Transformar ideas y realidadespara encontrar los recursos necesarios aprovechando las habilidades de los integrantes del grupo cubriendo así las ideas o tareas que no se puedan hacer individualmente impulsando el negocio con basey como resultado del trabajo en equipo.

Alan Gibbs: (Teoría del desarrollo de una empresa)
Existen 4 componentes básicos para el desarrollo de nuevas empresas como la motivación y la determinación,idea y mercado, habilidades y por último los recursos.
Frank: (Teoría del empresario de riesgo)
El es el impulsador principal que demostró el desarrollo y promovió la innovación basando en sus treselementos capacidad, esfuerzo y dedicación

Sara Sarasvathy: (Enfoque efectual)
Este concepto se define como la corriente del pensamiento en la que se parte de los medios posibles para crear una...