Teoria aministrativa

http://es.scribd.com/doc/2927968/CONCEPTO-DE-ADMINISTRACION
1.CONCEPTO DE ADMINISTRACION
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister"(magistrado), indica una función de preeminencia oautoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "minister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro. La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de unservicio que se presta. Servicio y subordinación, son pues los elementos principales obtenidos.
2.DEFINICION DE ADMINISTRACION
Definición De Administración
Cada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nos llevará a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a sus propiedades distintivas. Como tales, las definiciones son validas para toda clase deadministración (Privada, Publica, Mixta, etc.), y para toda especie de organismo (industriales, comerciales o de servicios).La definición breve de la Administración se puede mencionar como: "la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtener resultados a través de otros". "Proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que sefundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado". La administración también se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación,organización, integración de personal, dirección y control. La administración se aplica en todo tipo de corporación. Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación. La meta de todos los administradores en todos los niveles de corporación. La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficacia y eficienciaCONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION E INFORMACIONDIANA PAOLALOZANO SEPULVEDACódigo 65418ProfesorPEDRO PIETROGestión de sistema de información del talento humanoADMINISTRACION DE TALENTO HUMANOBogotá 07 de MAYO de 2008 CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION E INFORMACIONDIANA PAOLA LOZANO SEPULVEDACódigo 65418ProfesorPEDRO PIETROGestión de sistema de información del talento humanoADMINISTRACION DE TALENTO HUMANOBogotá 07 de MAYO de 2008 CONCEPTOS BASICOS DEADMINISTRACION E INFORMACIONDIANA PAOLA LOZANO SEPULVEDACódigo 65418ProfesorPEDRO PIETROGestión de sistema de información del talento humanoADMINISTRACION DE TALENTO HUMANOBogotá 07 de MAYO de 2008

ESCUELAS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS
Escuelas de la teoría Administrativa
Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben ala administración; algunas son de ámbitorelativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal
la escuela de la administración científica
Desarrollada en los Estados Unidos, a partir de los trabajosde Taylor. Esa escuela era formada principalmente por ingenieros, como Frederick Winslow (1856-1915), Henry Lawrence Gantt (1.861-1931),Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931)y otros Henry Ford (1863-1947), suele ser incluido entre ellos, por haber aplicado sus principios. La preocupación básica era aumentarla productividad de la empresa mediante el aumento de la...