Teoria Clasica Y Cientifica De La Administracion

Teoría Científica:

Frederick Taylor. Nació en Filadelfia en (1856-1915), conocido como padre de la administración científica.
La administración científica fue una teoría operativa la cual Taylorafirmó que el papel de los administradores, es planear y controlar los principales métodos científicos en la administración la observación y la medición muy importantes para su desarrollo.
Taylor sedio cuenta que los obreros trabajan mejor cuando los colocabas en el puesto indicado y con las condiciones indicadas, manteniendo una división de trabajo equitativa. La capacitación, la enseñanza yseguir al pie de la letra las instrucciones, “la eficiencia administrativa se aumenta con la especialización del trabajo”.
Principios de la administración científica
El principio del planteamiento essustituir la improvisación por la ciencia, el cual se refiere a que en lugar de improvisar lo que se tiene que hacer se plantee que es lo que se realizara.
Principio de la planeación seleccionarcientíficamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir mas o mejor, de acuerdo con el método planeado.
Principio del control: controlar el trabajo yverificar si está de acuerdo con lo planeado.
Principio de la ejecución: distribuir las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Emerson: Popularizó laadministración científica y desarrollo los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de los empleados.
Henri Ford: creo la línea de montaje, producción en serie (que permite fabricar grandescantidades en poco tiempo) y fue uno de los primeros en hacer incentivos no salariales.
Gilbreth: estudiaron los movimientos del hombre en una empresa, dio énfasis a las instrucciones escritas paraevitar confusiones y desarrollo el diagrama de proceso y el diagrama de flujo.

Teoría clásica

Henri Fayol 1842-1925 fue conocido como padre de la teoría clásica de la administración, Ing....