Teoria De Encuestas

TEORIA DE ENCUESTAS
INTRODUCCION
Dentro de la teoría de encuestas podemos analizar como podemos llevar a cabo las encuestas y cual las herramientas para elaborar cada una de las partes que contiene en su desarrollo .
Para la aplicación de los métodos estadísticos a las ciencias sociales, es necesario comenzar a reconocer la existencia de algunas herramientas y conceptos que, de maneragenérica, no se abordan en los cursos de estadística a nivel teórica.
También el uso de instrumentos para recopilar la información resulta una parte fundamental para la obtención de datos en el área social, y sus características y validez se deben tomar en cuenta al momento de trabajar en la obtención y recopilación de la información.
Para entender de mejor manera este tema buscaremos un poco de historiay definiciones que aclaren su visualización y cometido.
OBJETIVO GENERAL
Definir la teoría de encuestas se manera amplia, analizar sus tipos y ver las formas de aplicacion de este concepto en todo lo que se puede medir estadísticamente.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Definir que es una encuesta y sus formas y de utilización, restricciones
 Desglosar los diferentes tipos de encuesta
Averiguar que es una base de datos
 Saber realizar un cuestionario
 Definir que es la validación y su aplicación
 Conocer los procedimientos para realizar una encuesta
 Saber los diferentes tipos de pregunta y como reconocerlos
MARCO TEORICO
1 TEORIA DE ENCUESTA
DEFINICIÓN
La teoría de encuestas es aquella teoría que a partir de un modelo científico nos ayudar a dar pautas especificas pararealizar una encuesta, dándonos a detalle cada una de las partes para realizar el trabajo de encuesta acertadamente.
1.1 ENCUESTA
La encuesta es una técnica de recogida de información que consiste en la formulación de una serie de personas que deben responderlas sobre la base de un cuestionario.
La encuesta es la técnica cuantitativa más utilizada para la obtención de información primaria. Lamayor parte de los estudios de mercado que se realizan actualmente utilizan la encuesta como técnica principal de investigación empleando otras técnicas para obtener información complementaria útil en el diseño metodológico y en el análisis de resultados de la encuesta.
La encuesta puede realizarse de diferentes maneras, aunque sin existir una clasificación rígida podemos dividirla en los siguientestipos:
Tipos de entrevista
• Entrevista estructurada: es la que se desarrolla de acuerdo con un cuestionario previamente establecido y según las instrucciones concretas del director de la investigación. El papel del encuestador esta muy estandarizado, debe ceñirse en todo momento a las ordenes recibidas.
• Entrevista semiestructurada: en ella el entrevistador tiene un cuestionario generalmentepoco extenso a cumplimentar, que puede desarrollar con cierta libertad, de acuerdo con las características de la persona entrevistada.
• Entrevista libre o en profundidad: se desarrolla sin ningún tipo de cuestionario previamente establecido, aunque dentro de unos determinados objetivos. La función del entrevistador debe ser la de permitir a la persona encuestada expresarse libremente sobre elárea de la investigación reconduciendolo hacia las líneas de interés cuando se aleje de ellas.
Características de la encuesta
 Información especifica: la encuesta nos permite obtener información primaria actual, concreta y especializada del tema y de la población objetivos.
 Comunicación: emplea métodos de comunicación para obtener la información.
 Cuestionario: utiliza como instrumentobásico de obtención de información un cuestionario estructurado en una serie de preguntas.
 Diseño muestral: determina estadísticamente el tamaño y la composición de la muestra o grupo de individuos analizados.
 Técnica cuantitativa: los resultados obtenidos de la muestra de individuos entrevistada pueden extrapolarse estadísticamente a la población.
 Método estático: es un procedimiento que...