teoria de la empresa y la produccion



Universidad de Sonora
Departamento de Economía




Esta parte trata fundamentalmente de la producción. Por ello empieza con la empresa, la unidad básica donde la producción tiene lugar. Se aborda la relación técnica entre los insumos que concurren en la empresa, se analiza el comportamiento de las empresas en el mercado: es decir, la actitud maximizadora de ganancias y minimizadorade costos y el comportamiento de las empresas monopólicas. Se trata en un apartado casi del final, la conjunción de la teoría de la producción y la teoría de la demanda en un modelo Walrasiano de equilibrio general.

1. La empresa

La empresa es la unidad económica de la producción. La empresa no es (o por lo menos no es sola ni principalmente) un edificio o un negocio; es antes que nada unaconjunción de esfuerzos, una organización social que reúne factores productivos que interactúan de una manera específica para producir un bien o servicio.
Los bienes y servicios son cosas y actividades que satisfacen necesidades humanas. La empresa no produce para satisfacer las necesidades de sus miembros, sino para los demás. En ese sentido, el propósito de la empresa que actúa en un sistemade mercado es producir para vender y con ello obtener una ganancia.

Según lo que producen, las empresas se clasifican en:
Productoras de bienes primarios
Productoras de bienes industriales
Prestadoras de servicios.
Según el tipo de propiedad, las empresas son:
De propiedad individual
De propiedad colectiva (como las cooperativas y los ejidos).
Sociedades Anónimas, donde los sociosposeen acciones con las que obtienen:
Dividendos, que es la participación con un porcentaje de las ganancias de la empresa.
Ganancias de capital que resulta de la venta de una acción por encima del precio de compra.
De propiedad gubernamental.
Según sus objetivos, las empresas son:
Lucrativas: buscan obtener ganancias. Las empresas públicas o gubernamentales caen en esta categoría porque, si bienes cierto que no buscan ganancias privadas, sí buscan resolver problemas sociales y económicos, es decir, buscan incrementar la ganancia social (si este término existe).
No lucrativas. Estás satisfacen necesidades específicas de ciertos de muchos tipos. La ganancia de sus asociados es la satisfacción que reciben; el pábulo a las ansias filantrópicas, o el alivio de sentimientos de culpa.Según su tamaño, las empresas son:
Microempresas (hasta 10 trabajadores)
Pequeñas empresas (entre 11 y 50 trabajadores)
Empresas medianas (50 a 250 trabajadores)
Grandes empresas (Más de 250 trabajadores)

La producción de las empresas se lleva a cabo por medio de la participación de los factores productivos, que son los elementos, físicos y humanos, que al combinarse de una manera específicageneran el producto o el servicio. Son factores productivos el trabajo, la tierra y el capital. Esta clasificación ha sido hecha en un nivel muy alto de agregación. Pero contribuye a simplificar la explicación. El trabajo, dicho así en general, suena a una abstracción de los diferentes tipos de trabajo, es decir, manual e intelectual, simple y complejo, con entrenamiento y sin entrenamiento, con másy con menos escolaridad. El capital, a su vez, es como un recipiente donde entra todo aquello que no es tierra ni trabajo.
Los agentes económicos proporcionan los factores productivos a las empresas. Ellos son los dueños y a ellos pertenece la parte del valor del producto que dichos factores contribuyen a generar. Así, los trabajadores proporcionan trabajo a la empresa, los capitalistasaportan diversas formas de capital y los dueños de la tierra contribuyen con el espacio donde las empresas se localizan.
Cuando los factores productivos ingresan en una forma específica al proceso productivo se convierten en insumos de la producción. El trabajo es un insumo cuando la habilidad de un obrero, un operario, un técnico, un ingeniero, un administrador o un ejecutivo se concreta en una...