teoria de los sistemas organizacionales



INGENIERIA ADMINISTRATIVA

ACTIVIDAD 1
TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN

POR:
LAURA ELIZABETH CHAVARRIA LLANO

MATRICULA 56293

DOCENTE:
RAÚL JARAMILLO MÉNDOZA

Introducción


UnaTeoría administrativa sirven para tener el conocimiento de que es lo que se va a realizar en la administración de la empresa esto quiere decir que Si la técnica actuara sin el conocimiento de lo que estásucediendo, se estaría ante un ensayo empírico, actuando en forma no científica.
Con lo anterior podríamos decir que la administración es ciencia y técnica. La administración es una disciplina quetiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas.
La administración es una ciencia práctica, que tieneun objeto real las organizaciones.






Índice

Objetivo
Conocer los diferentes tipos de enfoques en la teoría de la organización para identificar cuál de ellos es con el que más seidentifica. 
1. Realiza un cuadro comparativo donde menciones como mínimo 3 teorías administrativas y describas al menos 4 características de cada una de ellas, por ejemplo, su principal representante, suaportación, enfoque, objetivo, etc.
2.
Posteriormente, concluye describiendo cuál teoría es aplicable a tu ámbito laboral y justifica la respuesta.










1. Realiza un cuadrocomparativo donde menciones como mínimo 3 teorías administrativas y describas al menos 4 características de cada una de ellas, por ejemplo, su principal representante, su aportación, enfoque, objetivo, etc.Puedes utilizar el siguiente cuadro: 

CARACTERISTICAS
TEÓRIA 1
Nombre
Administración Científica
Representante
Frederick Winlow Taylor
Objetivo
Aumentar la Eficiencia de la Industria a travésde la Racionalización del Trabajo Operativo
Aportación
Para Taylor, la gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios siguientes:
1. Principio de...