Teoria De Maslow

TEORIA
MOTIVACIONAL
DE
MASLOW

Integrantes
Lorena Casanueva
Natalia Guerrero
Karen Godoy
Jessica Tejas
Modulo
Relaciones laborales y Comunicación Interpersonal
Profesora
PatriciaAstroza

BIOGRAFIA

Abraham Harold Maslow, (Brooklyn, Nueva york, 1 Abril de 1908 – o de Junio de 1970 Palo Alto, California), fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores yprincipales exponentes de la psicología humanista, una corriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que manifestaría como una serie de procesoscontinuos de búsqueda de auto actualización y autorrealización. Su posición se suele clasificar en psicología como una “tercera fuerza”, y se ubica teórica y técnicamente entre los paradigmas delconductismo y psicoanálisis.
Sus últimos trabajos lo definen además como pionero de la psicología transpersonal.

INTRODUCCIÓN

* La Teoría de las necesidades de Maslow nos dice que todas lasnecesidades de los seres humanos están ordenadas de forma jerárquica, desde las necesidades de supervivencia humana hasta las necesidades de autodesarrollo personal.
* A medida que las personasvan satisfaciendo sus necesidades van pasando de un nivel a otro de la pirámide, partiendo desde el nivel inferior, hasta un nivel superior.
* Las necesidades que uno ha de satisfacer son segúnsu importancia, las fisiológicas, las de seguridad, las sociales o de pertenencia, las de estima y finalmente las de autorrealización

TEORÍA DE MASLOW

Según Abraham Maslow, todas lasnecesidades del ser humano están jerarquizadas de forma tal, que se van cubriendo desde aquellas orientadas hacia la supervivencia, hacia las que se orientan hacia el desarrollo.
A medida que uno vasatisfaciendo las necesidades de un nivel inferior, como muestra la pirámide, uno como persona aspira a satisfacer las necesidades del nivel superior, de esta manera creciendo como persona.
Las necesidades...