TEORIA DE RENATE MAYNTZ

TEORIA DE RENATE MAYNTZ.

Después de leer el documento proporcionado, seleccione las ideas que me parecieron más significativas de la Teoría de las Organizaciones de Renate Mayntz las cuales son:
Elconcepto de organización admite vinculación con diferentes disciplinas. Su punto de partida se encuentra en la sociología, pero su aplicación es muy amplia. Sin embargo, a lo largo de la presenteobra se trata el concepto de organización, principalmente en dos campos de estudio y aplicación, el que corresponde a las ciencias sociales y del comportamiento (sociología, antro- pología y psicología),y el específico económico empresarial. El primero designa una formación, el segundo se refiere a una actividad y sus resultados, orientados hacia un objetivo.
Lo anterior implica partir de una baseque permita un análisis general de la organización, el cual queda muy bien delimitado en la explicación que hace R. Mayntz" el concepto abarca tres características orientadas hacia fines específicos dela organización.
En primer lugar, todas las organizaciones son formaciones sociales de totalidades articuladas con un círculo precisable de miembros y una diferencia interna de funciones.
Ensegundo lugar, están orientadas de manera consciente hacia fines y objetivos específicos.
Y en tercer lugar, están configuradas racionalmente para cumplir con los fines y objetivos previstos.
Mayntz afirmaque, los intentos realizados hasta ahora para establecer una tipología de las organizaciones se han contentado a menudo con clasificaciones empíricas ordenadas. Renate Mayntz propone unaclasificación de las organizaciones tomando en cuenta sus objetivos.

Las tres ideas centrales de su teoría que a mi parecer son las más importantes, son:
A) Las que se limitan a la coexistencia de sus miembros,a su actuación común y al contacto recíproco que esto exige.

A este tipo de Organización pertenecen los círculos de esparcimiento y recreación, formar parte de ellas es voluntario y sus dirigentes...