Teoria de sistemas administrativos

Páginas: 4 (840 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2012
TEORIA DE SISTEMAS.
Esta teoría surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalonffy, publicados entre 1950 y 1968. 
  La teoría general de sistemas afirma que las propiedades de lossistemas no pueden separar sus elementos, ya que la comprensión de un sistema se da sólo cuando se estudian globalmente, involucrando todas las interdependencias de sus partes.

La TGS se fundamentaen tres premisas básicas: 
  
1. Los sistemas existen dentro de los sistemas. 
2. Los sistemas son abiertos. 
3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura. 
  
La teoría de sistemarevoluciono los enfoques administrativos Existentes.
Estudia las organizaciones como sistemas sociales inmersos en sistemas que se relacionan y afectan mutuamente.las organizaciones sociales no sonislas.
En 1954, Kenneth Boulding escribió que titulo “la teoría general de los sistemas y la estructura científica” este artículo se considera importante porque revoluciono el pensamiento científicoy planteo la siguiente clasificación para los sistemas.

* Primer nivel: estructuración “estática”
* Segundo nivel: mecánico
* Tercer nivel: cibernético o de equilibrio
* Estructurade autor reproducción
* Genérico asociativo
* Sexto nivel: el mundo animal
* Séptimo nivel: el humano
Kenneth Boulding indica que los sistemas pasaran por las etapas de evolución de lossistemas físicos y biológicos. Su análisis debe enfocarse con la misma metodología para buscar elementos que le permitan su desarrollo. (rodriguez, 2002)
George Braziller define los sistemas como”un todo organizado, compuesto por dos o más partes, componentes o subsistemas y delineado por los limites identificables de su ambiente o supra sistema”. También se ha definido como “conjuntoelementos íntimamente relacionados para un fin determinado o la combinación de cosas o partes que forman un todo unitario y complejo”. (rodriguez, 2002)

Características de los sistemas

* Propósito...
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