Teoria General De La Administracion

TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

CONTENIDO

1. Introducción
2. Perspectiva de la administración
3. Objeto de estudio de la administración
4. Estado actual de la teoría de laadministración
5. Conclusiones

1. Introducción
Las organizaciones hacen parte de nuestro entorno diario, todas las personas están relacionadas con ellas, y estas son conocidas como empresas,pueden ser con o sin ánimo de lucro, y la (TO) o teoría de las organizaciones es la encargada de todos los estudios de este tipo.
Para el correcto desarrollo de procesos en las organizaciones, serequiere de un conjunto de personas, que trabajen en equipo, y a este grupo de trabajo dividirlo en diferentes niveles jerárquicos, teniendo en cuenta la planeación, organización, dirección y controlde la administración, para el alcance de un objetivo común.
La administración es indispensable para el éxito en una empresa, sin ella las empresas no crecerían y hoy en día se considera a laadministración como una de las áreas mas complejas del conocimiento, aquellas personas que se especializan en esta área se pueden desempeñar en cualquier campo de una organización, interactuando con problemasde toda índole, desarrollando estrategias, solucionando problemas, etc.,
Un administrador puede tener éxito en una empresa y en otra no, precisamente por que le es difícil adaptarse a los cambios,aún si tiene profundos conocimientos en administración y es excelente, por otro lado los directivos evalúan aspectos diferentes al elegir a un administrador, (su personalidad, sus actitudes, etc.,),esto en razón a que influye en el comportamiento de los trabajadores, en forma de actuar y realizar sus actividades.
El administrador es exitoso en la medida en que se expresa, actúa, de la personalidadque este tenga y de sus habilidades, estas se pueden dividir en tres tipos que son: Técnica: se basa en utilizar recursos, métodos para cumplir tareas basándose en su experiencia y educación....