Teoria General de Sistemas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN








TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA

  













ÍNDICE
INTRODUCCUION 2
TEORIA GENERAL DE SISTEMAS
DEFINICIÓN3
HISTORIA 3
AUTORES 4
SISTEMA ABIERTO 4
SISTEMA CERRADO 5
ORGANIZACIÓN 5
ELEMENTOS DEL SISTEMA ABIERTO 6
COMPONENTES DEL SISTEMA 8

ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
CONCEPTO E IMPORTANCIA 10ÁREAS FUNCIONALES BÁSICAS 10
ÁREAS FUNCIONALES COMPLEMENTARIAS 12
OFFICE CENTER
MISION 15
VISION 15
ÁREAS FUNCIONALES BASICAS 15
ÁREAS FUNCIONALES COMPLEMENTARIAS 16
CONCLUSION 17
BIBLIOGRAFIA 18
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES19



INTRODUCCIÓN

Este proyecto que trata sobre la teoría general de sistemas y de las áreas funcionales de una empresa. Primeramente les hablaremos sobre la teoría general de sistemas que nos dice que como ya sabemos un “sistema” es un conjunto de dos o más elementos interrelacionados entre sí que trabajan para lograr un objetivo común. También veremos la historia de la teoríade sistemas, algunos autores que dan su concepto acerca de la teoría y los diferentes sistemas; el abierto y el cerrado. El sistema abierto presenta un intercambio con el ambiente atreves de entrada y salida, Intercambia lo que es energía y materia con el ambiente. El sistema cerrado no presenta intercambio con el ambiente. Estos sistemas se les denomina así cuando intercambian poca energía ymateria con el ambiente, que viene siendo todo lo contrario al sistema abierto.
También hablaremos lo que es la organización que es algo muy importante, ya que la organización es la coordinación de actividades, es una estructura, es agrupar, etc. La organización de sistemas los cuales están diseñados para lograr metas y objetivos. También veremos los diferentes componentes del sistema abierto comosebe en el ambiente, en su entorno, las diferentes variables, etc.
Después de la teoría general de sistemas vienen las áreas funcionales de una empresa la cual nos dice: Independientemente de su tamaño, para lograr sus objetivos toda empresa lleva a cabo cuatro funciones básicas: elaborar producto, venderlo, manejar el dinero para producirlo y las ganancias que obtiene y coordinar al personalpara que desempeñe sus labores. Hablaremos sobre las diferentes áreas funcionales ya sea; el área de finanzas, de mercadotecnia, el área de producción o de compras, el área de recursos humanos, etc. Veremos las diferentes áreas que complementan una empresa como lo es su organización que es muy importante en la empresa, su planeación, su visión como empresa, su control interno, las relacionespúblicas, etc.










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TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
DEFINICIÓN, HISTORIA Y AUTORES
SISTEMA
Conjunto de dos o más elementos interrelacionados entre sí que trabajan para lograr un objetivo común.
TEORÍA DE SISTEMAS

Son las teorías que describen la estructura y el comportamiento de sistemas. La teoría de sistemas cubre el aspecto completo de tipos específicos de sistemas, desde lossistemas técnicos (duros) hasta los sistemas conceptuales (suaves), aumentando su nivel de generalización y abstracción. 

La Teoría General de Sistemas (TGS) ha sido descrita como: - una teoría matemática convencional - un metalenguaje - un modo de pensar - una jerarquía de teorías de sistemas con generalidad creciente Ludwig von Bertalanffy, quien introdujo la TGS, no tenía intenciones de que...