Teoria neoclásica de la administración
Páginas: 11 (2517 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2010
INDICE
TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Enfoque neoclásico……………………………………………………………………3
Características de la teoría neoclásica………………………………………………3
Administración como técnica social …………………………………………………4
Aspectos administrativos comunes en las organizaciones………………………..4
Principios básicos de la organización………………………………………………..5
Centralización –Descentralización……………………………………………………5
Proceso administrativo………………………………………………………………….9
Planeación
Organización
Dirección
Control
Apreciación crítica de la teoría neoclásica…………………………………………….13
TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Enfoque neoclásico
El enfoque neoclásico sólo es una redefinición de la teoría clásica debidamente actualizada y redimensionada a losproblemas administrativos y al tamaño de las organizaciones actuales. El enfoque se basa en los siguientes fundamentos:
La administración es un proceso operacional compuesto de funciones como planeación, organización, dirección y control.
Precisa fundamentarse en principios básicos que tengan valor predictivo.
La administración se apoya en principios universales.
Los principios de laadministración son verdaderos.
El enfoque neoclásico consiste en identificar las funciones del administrador y sustraer de ellas los principios fundamentales de la práctica administrativa.
Características de la teoría neoclásica
Las principales características son:
Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por resaltar los aspectos prácticos de la administración, por elpragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, sin descuidar los conceptos teóricos. Los neoclásicos desarrollan sus conceptos en forma práctica y útil, considerando la acción administrativa.
Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclásicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, solo que redimensionado y reestructurado deacuerdo con las condiciones de la época actual, dándole una configuración más amplia y flexible.
Énfasis en los principios generales de la administración: Los principios que utilizaban como “leyes” se retomaron como criterios flexibles para buscar soluciones prácticas. El estudio de la administración para algunos autores, se basa en la utilización, organización, dirección, control, entre otros.Los neoclásicos se preocupan por retomar principios generales de administración para orientar al administrador en sus funciones.
Énfasis en los objetivos y los resultados: Es sobre la base de los objetivos y resultados que una organización debe dimensionarse, estructurarse y orientarse, como una forma de evaluar el desempeño de las empresas.
Eclecticismo en los conceptos: la teoríaneoclásica se presenta como una teoría clásica actualizada y en una forma ecléctica que define la formación del administrador en la segunda mitad del siglo XX.
Administración como técnica social
La administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de personas hacia un objetivo común.
El administrador es aquel que permite que un grupo de personas alcancen susobjetivos con el mínimo desperdicio de recursos, esfuerzo y con menos obstáculos de otras actividades útiles.
Aspectos administrativos comunes en las organizaciones
Cada organización debe considerarse desde un punto de vista de eficacia y eficiencia simultáneamente.
Eficacia: es la medida de alcance de resultados.
Eficiencia: es la medida de utilización de recursos durante el proceso.En términos económicos, la eficacia de la empresa se refiere a su capacidad de satisfacer una necesidad de la sociedad por medio del abastecimiento de productos (bienes o servicios). La eficiencia es una relación técnica entre entradas y salidas; es decir, una relación entre costos y beneficios, entre los recursos aplicados y el producto final obtenido.
No siempre la eficacia y eficiencia...
TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Enfoque neoclásico……………………………………………………………………3
Características de la teoría neoclásica………………………………………………3
Administración como técnica social …………………………………………………4
Aspectos administrativos comunes en las organizaciones………………………..4
Principios básicos de la organización………………………………………………..5
Centralización –Descentralización……………………………………………………5
Proceso administrativo………………………………………………………………….9
Planeación
Organización
Dirección
Control
Apreciación crítica de la teoría neoclásica…………………………………………….13
TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
Enfoque neoclásico
El enfoque neoclásico sólo es una redefinición de la teoría clásica debidamente actualizada y redimensionada a losproblemas administrativos y al tamaño de las organizaciones actuales. El enfoque se basa en los siguientes fundamentos:
La administración es un proceso operacional compuesto de funciones como planeación, organización, dirección y control.
Precisa fundamentarse en principios básicos que tengan valor predictivo.
La administración se apoya en principios universales.
Los principios de laadministración son verdaderos.
El enfoque neoclásico consiste en identificar las funciones del administrador y sustraer de ellas los principios fundamentales de la práctica administrativa.
Características de la teoría neoclásica
Las principales características son:
Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por resaltar los aspectos prácticos de la administración, por elpragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, sin descuidar los conceptos teóricos. Los neoclásicos desarrollan sus conceptos en forma práctica y útil, considerando la acción administrativa.
Reafirmación relativa de los postulados clásicos: Los neoclásicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, solo que redimensionado y reestructurado deacuerdo con las condiciones de la época actual, dándole una configuración más amplia y flexible.
Énfasis en los principios generales de la administración: Los principios que utilizaban como “leyes” se retomaron como criterios flexibles para buscar soluciones prácticas. El estudio de la administración para algunos autores, se basa en la utilización, organización, dirección, control, entre otros.Los neoclásicos se preocupan por retomar principios generales de administración para orientar al administrador en sus funciones.
Énfasis en los objetivos y los resultados: Es sobre la base de los objetivos y resultados que una organización debe dimensionarse, estructurarse y orientarse, como una forma de evaluar el desempeño de las empresas.
Eclecticismo en los conceptos: la teoríaneoclásica se presenta como una teoría clásica actualizada y en una forma ecléctica que define la formación del administrador en la segunda mitad del siglo XX.
Administración como técnica social
La administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de personas hacia un objetivo común.
El administrador es aquel que permite que un grupo de personas alcancen susobjetivos con el mínimo desperdicio de recursos, esfuerzo y con menos obstáculos de otras actividades útiles.
Aspectos administrativos comunes en las organizaciones
Cada organización debe considerarse desde un punto de vista de eficacia y eficiencia simultáneamente.
Eficacia: es la medida de alcance de resultados.
Eficiencia: es la medida de utilización de recursos durante el proceso.En términos económicos, la eficacia de la empresa se refiere a su capacidad de satisfacer una necesidad de la sociedad por medio del abastecimiento de productos (bienes o servicios). La eficiencia es una relación técnica entre entradas y salidas; es decir, una relación entre costos y beneficios, entre los recursos aplicados y el producto final obtenido.
No siempre la eficacia y eficiencia...
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