Teoria y Modelos Empresariales
Páginas: 2 (284 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2011
Teoría y modelos empresariales
Unidad 2.4 Función directiva del empresario
Autor: LA. Martha Inés Villarreal Guzmán LA. Ana María García Martínez LAA. Rebeca Ramírez G.
Funcióndirectiva del empresario.
La función directiva: Innovación, liderazgo y actitud estratégica como roles fundamentales del empresario actual. La concepción actual del empresario se basa en lascaracterísticas del “profesional” o experto en dirección, es decir, representa el manager. Sólo en las pequeñas empresas de tipo familiar y artesanal se encuentra hoy en día la concepciónclásica del empresario capitalista. El empresario actual, se define, por su función directiva o por sus aspectos relevantes de innovación y liderazgo. El empresario, es la base de laeconomía de mercado y de su desarrollo, lo será por ser quien toma las decisiones, quien formula las estrategias y por ser quien promueve administra la actividad económica. El empresarioprofesional, surge como consecuencia de las necesidades de buscar especialistas o expertos que sepan dirigir las empresas en un mercado cada vez más competitivos y complejos. La disociación entre elcapitalista y el empresario profesional es clara desde hace tiempo, pero cuales son las causas de la relevancia de la función directiva. Teoría del comportamiento administrativo, basada enla racionalidad del individuo. Aparición de la tecno-estructura, apoyada en la separación de la propiedad y control.
1. El empresario como “sujeto decisor” Este enfoque se centra en laexistencia de los siguientes supuestos: El empresario se comporta como un “hombre administrativo” que actúa como sujeto decisor ante el principio de la racionalidad humana limitada,justificada por: La racionalidad exige un conocimiento y una anticipación completa de las consecuencias que siguen a cada elección. En realidad este conocimiento es parcial y limitado. Dado
Unidad 2.4 Función directiva del empresario
Autor: LA. Martha Inés Villarreal Guzmán LA. Ana María García Martínez LAA. Rebeca Ramírez G.
Funcióndirectiva del empresario.
La función directiva: Innovación, liderazgo y actitud estratégica como roles fundamentales del empresario actual. La concepción actual del empresario se basa en lascaracterísticas del “profesional” o experto en dirección, es decir, representa el manager. Sólo en las pequeñas empresas de tipo familiar y artesanal se encuentra hoy en día la concepciónclásica del empresario capitalista. El empresario actual, se define, por su función directiva o por sus aspectos relevantes de innovación y liderazgo. El empresario, es la base de laeconomía de mercado y de su desarrollo, lo será por ser quien toma las decisiones, quien formula las estrategias y por ser quien promueve administra la actividad económica. El empresarioprofesional, surge como consecuencia de las necesidades de buscar especialistas o expertos que sepan dirigir las empresas en un mercado cada vez más competitivos y complejos. La disociación entre elcapitalista y el empresario profesional es clara desde hace tiempo, pero cuales son las causas de la relevancia de la función directiva. Teoría del comportamiento administrativo, basada enla racionalidad del individuo. Aparición de la tecno-estructura, apoyada en la separación de la propiedad y control.
1. El empresario como “sujeto decisor” Este enfoque se centra en laexistencia de los siguientes supuestos: El empresario se comporta como un “hombre administrativo” que actúa como sujeto decisor ante el principio de la racionalidad humana limitada,justificada por: La racionalidad exige un conocimiento y una anticipación completa de las consecuencias que siguen a cada elección. En realidad este conocimiento es parcial y limitado. Dado
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