Teorias de comunicacion

Páginas: 5 (1219 palabras) Publicado: 1 de febrero de 2012
Universidad del Valle de Atemajac Gobierno del Estado de Colima

Dirección de Posgrado y Educación Continua Escuela de Gobierno y Gestión Pública
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Maestría en Comunicación Corporativa
Modalidad en línea
1ª Generación
2ºCuatrimestre
Seminario de Comunicación Organizacional
Tópico 1

Título del Trabajo
Actividad 2-Teorías de la Comunicación
J. Francisco Anzar Herrera

Nombre del Asesor
Maestro Jorge Fernando Zurroza Barrera
26-Septiembre-2011
Actividad 2: Teorías de la Comunicación
Autor y corriente a la que pertenece | Aportación de la teoría | Lo vigente en tu organización | Lo obsoleto en tuorganización |
Teoría Funcionalista * David Kenneth Berlo | * Por sus fundamentos tiene la tendencia del control del interlocutor y de la auotoregulación * Asume una posición de control del poder por medio de la comunicación. * La comunicación como fuente de control de las masas, en donde el receptor debe retomarse para actuar como un retroalimentador en el proceso. * El procesode:Fuente - Mensaje-Canal - Receptor Codifica Decodifica | * El proceso de retroalimentación que se requiere entre los actores –receptores, sobre la fuente para enriquecer el contexto de la comunicación y ser más efectivo | * Como instrumento de control. * La función del receptor como fuente de autoregulación en el proceso de comunicación. |
Teoría Funcionalista *Wilbur Lang Schramm | * Pensamiento latinoamericano de la comunicación para el desarrollo * Sobre el comportamiento ético de la comunicación * Una comunicación “circular”, donde emisor y receptor participan en forma dinámica de interloción y dialogo. El modelo de Schramm. * La naturaleza de la comunicación como proceso * Dimensión de la percepción, sobre la retroalimentación delemisor. * | * Obtener la opinión del receptor (actores políticos y sociales) para retroalimentar el proceso de comunicación. * Identificar interlocutores | * No se concibe la comunicación como proceso. sino como parte de los procesos de la organización. |
Autor y corriente a la que pertenece | Aportación de la teoría | Lo vigente en tu organización | Lo obsoleto en tu organización |Teoría Semiótica( estructuralista) * Umberto Eco | * La Cultura es un proceso de la comunicación. * La estética de la comunicación. * La cultura de masas y la comunicación en los escenarios sociales. * Aspectos matemáticos y su relación con aspectos artísticos. | * Tener presente las manifestaciones culturales de cada actor y de su localidad | * Los aspectos rígidos de la estéticacomunicación. * La interpretación matemática de la comunicación. |
Teoría Semiótica(estructuralista) * Levy Strauss | * De la etnográfico individual a los procesos sociales. * Los signos en la sociedad universal ( la mente) * Los contenidos de la comunicación tienen estructuras lógicas que reflejan el espíritu humano y social. * Sobre las transformaciones sociales y el sistemabinario lingüístico | * La involucración de hombres y mujeres en los procesos sociales de sus localidades. * La interpretación del lenguaje de cada localidad y región | * Los procesos lingüísticos |
Teoría Funcionalista - Conductista * Harold Dwight Lasswell | * Teoría “hipodérmica”- Sobre el impacto de los medios masivos de comunicación en la opinión pública. * Lapropaganda como fuente de manipulación * La persuasión al receptor bajo el esquema de: quién, dice qué, a quién, a través de qué medio y con qué efecto. * Sobre la influencia de los mecanismos de propaganda en la participación ciudadana masiva. | * La persuasión de los actores políticos y sociales. * La propaganda política su influencia e impacto. | * La manipulación como práctica de...
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