TEORIAS DE LA ADMINISTRACION



TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

¿QUÉ ES LA ADMINISTRACION?
La ADMINISTRACIÓN no ocurre en las empresas y organizaciones como un quehacer simple de lastareas aisladas, sino que es algo más que eso, es ante todo un conjunto de actividades estrechamente relacionadas e interdependientes que apuntan al logro de los objetivos de la misma empresa uorganización.


PROPOSITOS DE LA ADMINISTRACION
Realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas.

EFICIENCIA Y EFICACIA
La palabra eficiencia proviene del latínefficientia que en español quiere decir, acción, fuerza, producción. Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado. No debe confundirse con eficaciaque se define como la capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera.

DIFERENCIAS ENTRE EFICIENCIA Y EFICACIA














PRINCIPALES ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVOESCUELA CIENTIFICA: (Frederick Taylor)
Los primeros en sistematizar un conocimiento administrativo y elaborar un método para entender y mejorar la productividad.
APORTES:
Uso de reglasde cálculo
Tarjetas de instrucción
Estandarización
Sistema de rutas de producción
Sistema de costos

TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION GENERAL Y DE PROCESOS
(Henry Fayol)
Sostuvo que laorganización es una entidad abstracta dirigida por un sistema racional de reglas y autoridad, que justifica su existencia a través del logro de sus objetivos.
APORTES:
Previsión
El procesoadministrativo Organización
Dirección
Coordinación
Control




ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO: (Elton Mayo)
Modificó la concepción de la administración al afirmar ensus estudios en la compañía Western Electric que: “La productividad no es un problema de ingeniería sino un problema humano.” Por tal motivo, este enfoque también se denomina teoría de las...