Teorias y modelos en enfermeria

Teorías y Modelos en enfermería


Contenidos.
1. Modelo de la enfermería moderna, naturista o del entorno. Florence Nightingale.
2. Modelo de las 14 necesidades. Virginia Henderson.
3. Teoría del déficit de autocuidados. Dorothea Orem.
4. Modelo de la enfermería psicodinámica. Hildegard Peplau.
5. Modelo del sol naciente. Madelaine Leininger


Marco conceptual.

Los conceptos másimportantes son:
- Persona.
- Entorno.
- Salud.
- Enfermería.

El marco conceptual es el conjunto de conceptos y teorías que fundamentan una determinada disciplina y son relevantes para la comprensión de la misma.

Funciones del Marco.
Guiar todas las acciones de la profesión y enmarcarla.

El marco conceptual  Metaparadigma 





En todo marco conceptual hay modelos y teorías.El metaparadigma enfermero lleva 4 conceptos, que son:
- Persona, entorno, salud y enfermería.
Estos 4 conceptos guían a los modelos y teorías; son clasificados de acuerdo con la descripción, explicación y conexión de los cuatro conceptos.

Teoría
Es un conjunto de conceptos, definiciones y proposiciones que proyectan una perspectiva sistemática de los fenómenos, relacionando los conceptospara describir, explicar y predecir y/o controlar los fenómenos.
Su finalidad es convertir el estudio en algo generalizado. Sirve para resumir los conocimientos existen¬tes, para estimular la investigación. Las teorías se van construyendo a medida que se vaya investigando. Las teorías pueden cambiar.


Niveles (tipos) de teorías:
• Gran teoría – macroteoría – metateoría.
Son enunciados ene.máximo nivel de abstracción. De gran complejidad y amplitud. No guarda rela¬ción con la realidad.
• Metaparadigma.
Es una teoría general a nivel abstracto de explicación de conceptos y principios.
• Teoría de nivel medio – medio rango.
Amplitud más restringida: explica relaciones complejas de fenómenos de forma más precisa.
Aplicable a enfermería: estimula la investigación.
• Microteoría –teoría empírica.
Más específica: enunciados o hipótesis que tratan de fenómenos muy definidos. Objetivo deseado. Acciones específicas para su realización.

Modelo
Es un patrón, prototipo, representación, que se fija para hacer otra cosa igual.
Hay varios modelos:
- Modelos conceptuales o simbólicos.
- Modelos físicos. Representan por ejemplo los órganos del cuerpo humano.
Un modeloconceptual es una representación simbólica y conceptual de la realidad.
Describen un conjunto de ideas que están correctadas para ilustrar o interpretar un concepto más amplio o una idea global.
Tipos de modelos conceptual:
- Verbales  llevan enunciados con palabras.
- Esquemáticos  representación con modelos gráficos.
- Cuantitativos  representación matemática.

Estructura de un modeloconceptual.
Está compuesto por:
A) Presunciones, postulados o supuestos:Son afirmaciones teóricas que van a formular las bases teórico-científicas que fundamentan la conceptualización de la enfermería. Pueden proceder de la teoría o de la práctica.
Supuestos: han sido comprobados al desarrollar la teoría o son susceptibles de verificación, para ver si es verdad o no.
Estos generalmente es la parte quediferencia un modelo de otro pues parten de premisas (supuestos) diferentes.
B) Opiniones o valores:Son las creencias y opiniones que fundamentan los conceptos y por tanto no tienen porque estar contrastadas científicamente. No necesariamente tienen que ser compartida por toda la comunidad científica.
Son el porqué del modelo conceptual, (es decir, de donde parte el concepto), y suelen sersimilares en todos los modelos, es decir, todos los modelos de enfermería creen que están hechos par cuidar al paciente. En la comunidad de enfermería está pensado que los actos del enfermo era mantener los cuidados del cliente y hoy es que la función es cuidar y enseñar al paciente a ayudarse y mantener la salud.
C) Unidades principales o elementos fundamentales: Son el qué del marco conceptual,...