Teoría Administrativa de Henry Fayol

Teoría Administrativa
de Henry Fayol

Presentado Por:
Diana Aguirre
Yenny Collazos

Biografía
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Nació en Estambul, el 29 de julio de 1841, en el seno de una familia burguesa.

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Vivió lasconsecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra
Mundial.

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Expuso su Teoría de la administración en el libro Administration Industrialle et
Generale, publicado en Paris en 1916.

Fayol buscó demostrar que con una visión científica y con métodos adecuados de
gerencia, los resultados satisfactorios son una consecuencia natural.

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Murió en Paris el 19 de noviembre de 1925,producto de su edad.

Fayolismo
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llamada Administración
positiva, Enfoque
Anatómico y Enfoque del proceso administrativo. Su
aporte principal fue el de escribir sobre problemas no
estudiadospor Taylor, ya que mientras Taylor concentra
sus estudios en el taller o la fábrica.

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Se le considera el padre del proceso administrativo
y creador e impulsador de la división de las áreas
funcionales paralas empresas.

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Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a
toda organización humana (universalidad). 

Orígenes del enfoque Clásico
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Los orígenes del enfoque clásico de laadministración remontan las consecuencias
generadas por la revolución industrial.

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El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas, que ocasionó una
complejidad creciente en su administración exigió unenfoque científico purificado
que sustituyese el empirismo y la improvisación hasta entonces dominante.

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La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones en
el sentidode obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y hacer frente a
la competencia que se incrementaba entre las empresas.

Teoría clásica de la Administración
 En 1916 en Francia surgió lateoría clásica, la cual concibe la
organización como una estructura.
 Desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar
la eficiencia de su empresa a través de su organización y de
la...