Teoría clásica de la administración

Teoría clásica de la administración, planteada por Henri Fayol, quien nació en Constantinopla en el seno de una familia burguesa, hizo sus primeros estudios en el Liceo de Lyon, Francia.Posteriormente, en 1860, la Escuela Nacional de Minas en Sint Etienne le otorgo el grado de ingeniero en minas. A partir de ese momento trabajo en la extracción de carbón y la función del hierro de consorciofrancés Commentry-Fourchambault Company.
El con su experiencia se dio cuenta que para poder llevar a cabo una buena administración habían que cumplir ciertas etapas o operaciones para que se pudieracumplir el objetivo de una organización.
Henri fayol parte con la idea de que toda empresa puede ser dividida en 6 grupos de funciones, a saber:
1. Actividades técnicas: tareas relacionadas con latransformación y la producción de bienes (producto y servicios).
2. Actividades comerciales: trabajos asociados con las transacciones de compra, venta y permuta.
3. Actividades financieras: laboresconectada con la captación y buen uso de capital.
4. Actividades de seguridad: funciones cuyo objetivo es la preservación y protección de las personas y los bienes.
5. Actividad contable: tareasdestinadas a facilitar los controles y los registros.
6. Actividades administrativas: acciones relacionadas con la integración de todas las operaciones de la organización, las actividades administrativascoordinan y sincronizan las actividades anteriores por lo cual infieren/influyen sobre ellas

Para aclarar que son las funciones administrativas, Fayol define el acto de administrar como :
A)Planear: intento de evaluar el futuro mediante un programa y de hacer previsiones para llevarlo a cabo
B) Organizar: movilizar los recursos humanos y materiales para poner el plan en acción
C)Coordinar: conseguir la unificación y l armonía de todas las actividades y el esfuerzo
D) Controlar: verificar que las tareas se cumplan de conformidad con reglas establecidas y expresadas por...