Teoría Estructural funcionalista

Teoría Estructural – Funcionalista

Esta corriente surge a finales del siglo XIX cuyos representantes fueron Emile
Durkheim, Bronislaw Malinowski y Alfred Regunald, el modelo estructural funcionalista radica en una combinación de la tesis del estructuralismo y del funcionalismo: el eje principal de sus investigaciones son las expresiones culturales evidenciadas en normas y valores. Señala queexiste unas series de funciones indispensables para la supervivencia de una determinada sociedad, entre ellas la producción de bienes la distribución, la reproducción cultural, entre otras. Ha sido considerada  por algunos críticos ´´una corriente de la burguesía´´ cuya finalidad es sostener el sistema capitalista  o por lo menos de clase media alta. Implica diversas variables entre ellas elingreso, la educación, la importancia de las ocupaciones el prestigio personal y otros. Durkhein  se refiere a lo normal y a lo patológico en lo normal del eje principal de sus investigaciones  son las expresiones culturales evidenciadas en normas y valores. Por ello su espíritu  polivalente se interesa por las innumerables facetas de la complejidad de los grupos, instituciones y sociedades que obra a lolargo de la historia.

                                                Definición Funcionalista

·         El Estructural Funcionalista (también llamado funcionalismo estructural o estructuralista) es un enfoque empleado en ciertas ciencias sociales, especialmente en la antropología y la sociología que surge después de la Primera Guerra Mundial emergió en Francia (Europa) en 1919. Supone que loselementos de una determinada estructura social son independientes entre sí. Una variación de algunas de ellos, repercute en los demás. Los orígenes de esta corriente se remontan a los trabajos de Emile Durkhim.

                                               Desarrollo Funcionalista  

·         Fue desarrollado en la antropología social británica por Bronislaw Malinowski y Alfred ReginaldRadeliff-Brown en sociología, el estadounidense Talcott Parsons es uno de sus mayores exponentes y sus aplicaciones principales tiene lugar en el campo de la sociología de la cultura.
El sistema-general de acción contiene es su estructura cuatro subsistemas: el biológico u orgánico conductual, el cultural, el social y el de personalidad, los sistema son un conjunto ordenado de los elementos,interdependiente que permanecen abiertos a la percepción de variables que pueden modificarlos para mantener el equilibrio, realizan diferentes funciones.

a)      El biológico: es la especie tipo organizada, la adaptación es la función que realiza y es realizada por el sistema económico.

b)      El cultural  es el conjuntos de normas valores, lenguaje y símbolos compartidos aceptados por la sociedad, susfunciones es el mantenimiento de las pautas, para que los individuos se ajusten a la expectativas del rol e internalicen los valores. En la sociedad estas funciones son cumplidas por diversas instituciones, entre ellas podemos nombrar   al sistema educativo y los medios masivos de comunicación, quienes son encargados de la difusión de esas normas, valores, símbolos, etc. que compone la esferacultural.

c)       El social: está compuesto por las formas en que los individuos interactúan recíprocamente. La función primordial es la integración y supone la aceptación de las metas y las expectativas sociales. Las entidades jurídicas tienen a su cargo esta función, la cual aplicara sanciones va a existir una movilidad social de formas horizontales, verticales, ascendentes o descendentes. De lamisma manera habrá cambios sociales e innovaciones.  

d)      El de personalidad: es el conjunto de motivaciones y orientaciones de la acción de los individuos. Su función es el logro de metas o fines. Intenta coordinar las motivaciones para alcanzar objetivos sociales. Las unidades que pueden canalizar las aspiraciones de los individuos son las instituciones políticas. Estructural funcionalismo...