Teorías de la adminitración



Indicé













INTRODUCCIÓN
El presente trabajo aborda el desarrollo del concepto de la administración, su evolución, las teorías y como se utilizan actualmente dichas teorías; una de las dimensiones de análisis más importantes en nuestra carrera en aras de un mejor entendimiento del tema y una futura intervención profesional adecuada.
La Administración inicio almismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajandoen grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

Desde los albores mismos del desarrollo de la humanidad el hombre reveló su condición de ser social y la necesidad de crecer y desarrollarse en el marco propicio de la colectividad donde reflejó su capacidad para transformar el medio en la interacción del grupo
Otro punto importante de nuestro trabajo es como se utilizan actualmente las teoríassabiendo que así como en el mundo existe cambios la administración se tiene que adaptar a dichos cambios.
















OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
El objetivo de este trabajo es brindar un conocimiento sencillo a nuestros compañeros, sobre la importancia de la Evolución de la administración y las Teorías de la Administración durante el debate.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:Proveer un entendimiento sobre cómo se origina la administración y sus principales teorías, de esta manera aprender a aplicar en el transcurso de nuestra profesión.
Comprender, Funciones, Elementos y componentes de las teorías de la administración.


















EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

I. La Administración Antigua
A pesar de que la administración como disciplinaes relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutar, permitiéndole al hombre sobrevivir a pesar de ser más débil que el resto de animales, la caza y la recolección fueron actividades básicas del hombre en la prehistoria; asignandolas actividades de acuerdo al estatus y a la capacidad del individuo una de las primeras formas de organización social fue la horda la cual estaba dirigida por el hombre más fuerte, cada miembro de la horda cumplía una función específica; cazar, cuidar el fuego, etc., de ahí que en la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad y que puedenobservarse en el código de Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos en la antigua Grecia, Egipto, Roma y China, en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo.
Sumeria
Fueron los primeros en tener escritura, esta fue la pase para su progreso, se produjo la revolución Urbana con la aparición del estado y estratificación social y económica, se da laDualidad Templo - Palacio
Egipto
El tipo de administración se refleja en una coordinación con un objetivo previamente fijado; el sistema factor humano, la recolección de los impuestos, una economía planeada y un sistema administrativo clasificado como burocrático, hicieron de Egipto una nación con una severa coordinación garantizando así, a cada miembro de la comunidad un alto grado deprosperidad.
Babilonia
Se caracterizó por tener una estructura definida, el rey era el máximo absoluto que ejercía el poder legislativo, judicial y ejecutivo. Aquí encontramos al famoso código de Hammurabi.
Los Hebreos
Fue una sociedad íntimamente relacionada con su religión, políticamente estaba dividida en 12 tribus se dedicaban a la agricultura y a la ganadería (nómadas), luego de asentarse en...