Teresina Rossi
Páginas: 16 (3807 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
TERESINA ROSSI
Nació en Tela, departamento de Atlántida, el 16 de febrero de 1933. Sus padres fueron Darío Rossi Bianchini, italiano de la ciudad de Florencia, y Olimpia Matamoros Bonilla, hondureña, nacida en Aramecina, departamento de Valle.
Recién graduada de Secretaria Comercial trabajo, por un tiempo en la oficina de la Cámara de Comercio de Tela por recomendación de la familia CalixOliva. El empleo no le gusto y se retiro para seguir estudiando ingles y Contaduría.
A principios de 1952 ingreso en la Tela Railroad Company como secretaria-oficinista en el Material and Supply Department (M&S), donde trabajo hasta el mes de noviembre de 1954, cuando la despidieron a raíz de la huelga.
En 1956 el gobierno le dio empleo en la sección de negociaciones y contratacionescolectivas del ministerio de trabajo, asistencia social y clase media. Cuando la junta militar tomo el poder en 1956, el ministerio de trabajo, señor Martínez Augustinus, le comunico que debido a “presiones” del sindicato de trabajadores de la tela railroad company (SITRATERCO), o de sus dirigentes, no podía continuar trabajando en ese ministerio porque la “doctrina y sus ideas” no eran compatibles conlas de los poderoso dirigentes sindicales de la “derecha democrática”.
En los años siguientes tuvo diversos empleos. Trabajo como secretaria de la sección de alcoholes de la dirección general de aduanas y tributaciones indirectas hasta 1958, cuando la despidieron por considerarse “enemiga” del gobierno. Luego fue auxiliar de contabilidad en la empresa del señor René Sempe, pero a raíz de losacontecimientos de Cuba y haber marchado en una manifestación, por el no rompimiento de relaciones con ese país, en un llamado comité para la defensa de la democracia le hablo al señor Sempe para que la despidiera del trabajo por “comunista”. Sin embargo una recomendación del ministerio de trabajo, profesor Mariano P. Guevara, le permitió conservar el empleo.
A principios de 1971, logre organizarel sindicato de trabajadores de la agencia de Rene Sempe (STARS) y firmar, después de una negociación colectiva con todos sus afiliados, el primer contrato colectivo de condiciones de trabajo; fue su prescindenta hasta 1973, para dar paso en la dirigencia a elementos también deseosos de trabajar en el movimiento sindical, quedando como asesora del mismo.
La empresa Sempe la requirió en 1982 paraque se hiciera cargo del puesto de jefa de personal, el cual desempeño hasta el mes de febrero de 1994, cuando concluyo la relación de trabajo con la nueva dirección de esa empresa. Mientras estuvo en el cargo trato siempre de mantener las mejores relaciones obrero-patronales entre sindicato y empresa y se sintió muy satisfecha de su comportamiento como ejecutiva de esa importante firma.
Sutrayectoria puede, sin duda juzgarla ella misma como limpia y honorable, humana y justa, leal a sus principios y leal a la empresa en donde trabajo por más de 35 años.
LOS MUELLETROS FUERON LOS PIONEROS EN TELA
Recuerda muy bien el movimiento de los mueleros de Tela, único al de los mueleros de Puerto Cortes. Las condiciones de vida y laborales de aquel tiempo eran casi infrahumanas y a losmismos mueleros notaban como estaban siendo explotados. A raíz de eso fue que hicieron un paro, prohibido en aquellos tiempos, y que todos trataron de acuerpar, tanto los de los estratos sociales de arriba, como los intermedios y los de abajo; porque eran humildes, con mucha familia y salarios muy bajos.
Las enfermeras también enfrentaban grandes problemas, tenían un horario largo y agotador ysus jefas eran muy drásticas, casi despóticas. Entre esas jefas “duras” recuerda a una señora norteamericana, a una inglesa blanca y a otra negra. De todas ellas guardan malos recuerdos los teleños. Las personas que asistían al hospital y que no eran gringas o blancas, o que no tenían una apellido extranjero, eran maltratadas, sobre todo cuando se trataba de las mujeres “indias”, particularmente...
Nació en Tela, departamento de Atlántida, el 16 de febrero de 1933. Sus padres fueron Darío Rossi Bianchini, italiano de la ciudad de Florencia, y Olimpia Matamoros Bonilla, hondureña, nacida en Aramecina, departamento de Valle.
Recién graduada de Secretaria Comercial trabajo, por un tiempo en la oficina de la Cámara de Comercio de Tela por recomendación de la familia CalixOliva. El empleo no le gusto y se retiro para seguir estudiando ingles y Contaduría.
A principios de 1952 ingreso en la Tela Railroad Company como secretaria-oficinista en el Material and Supply Department (M&S), donde trabajo hasta el mes de noviembre de 1954, cuando la despidieron a raíz de la huelga.
En 1956 el gobierno le dio empleo en la sección de negociaciones y contratacionescolectivas del ministerio de trabajo, asistencia social y clase media. Cuando la junta militar tomo el poder en 1956, el ministerio de trabajo, señor Martínez Augustinus, le comunico que debido a “presiones” del sindicato de trabajadores de la tela railroad company (SITRATERCO), o de sus dirigentes, no podía continuar trabajando en ese ministerio porque la “doctrina y sus ideas” no eran compatibles conlas de los poderoso dirigentes sindicales de la “derecha democrática”.
En los años siguientes tuvo diversos empleos. Trabajo como secretaria de la sección de alcoholes de la dirección general de aduanas y tributaciones indirectas hasta 1958, cuando la despidieron por considerarse “enemiga” del gobierno. Luego fue auxiliar de contabilidad en la empresa del señor René Sempe, pero a raíz de losacontecimientos de Cuba y haber marchado en una manifestación, por el no rompimiento de relaciones con ese país, en un llamado comité para la defensa de la democracia le hablo al señor Sempe para que la despidiera del trabajo por “comunista”. Sin embargo una recomendación del ministerio de trabajo, profesor Mariano P. Guevara, le permitió conservar el empleo.
A principios de 1971, logre organizarel sindicato de trabajadores de la agencia de Rene Sempe (STARS) y firmar, después de una negociación colectiva con todos sus afiliados, el primer contrato colectivo de condiciones de trabajo; fue su prescindenta hasta 1973, para dar paso en la dirigencia a elementos también deseosos de trabajar en el movimiento sindical, quedando como asesora del mismo.
La empresa Sempe la requirió en 1982 paraque se hiciera cargo del puesto de jefa de personal, el cual desempeño hasta el mes de febrero de 1994, cuando concluyo la relación de trabajo con la nueva dirección de esa empresa. Mientras estuvo en el cargo trato siempre de mantener las mejores relaciones obrero-patronales entre sindicato y empresa y se sintió muy satisfecha de su comportamiento como ejecutiva de esa importante firma.
Sutrayectoria puede, sin duda juzgarla ella misma como limpia y honorable, humana y justa, leal a sus principios y leal a la empresa en donde trabajo por más de 35 años.
LOS MUELLETROS FUERON LOS PIONEROS EN TELA
Recuerda muy bien el movimiento de los mueleros de Tela, único al de los mueleros de Puerto Cortes. Las condiciones de vida y laborales de aquel tiempo eran casi infrahumanas y a losmismos mueleros notaban como estaban siendo explotados. A raíz de eso fue que hicieron un paro, prohibido en aquellos tiempos, y que todos trataron de acuerpar, tanto los de los estratos sociales de arriba, como los intermedios y los de abajo; porque eran humildes, con mucha familia y salarios muy bajos.
Las enfermeras también enfrentaban grandes problemas, tenían un horario largo y agotador ysus jefas eran muy drásticas, casi despóticas. Entre esas jefas “duras” recuerda a una señora norteamericana, a una inglesa blanca y a otra negra. De todas ellas guardan malos recuerdos los teleños. Las personas que asistían al hospital y que no eran gringas o blancas, o que no tenían una apellido extranjero, eran maltratadas, sobre todo cuando se trataba de las mujeres “indias”, particularmente...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.