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ÍNDICE GENERAL
PAG.
• Presentación…………………………………………………………………………………..07
• Reconocimiento……………………………………………………………………………….08
• Recomendaciones generales de los usuarios para el estudio de este manual………….09
• Objetivo Terminal…………………………………………………………………………….10
• Propósito………………………………………………………………………………………11
• Evaluación…………………………………………………………………………………….12
• Unidad I.ORGANIZACIÓN COMUNITARIA…………………………………………13
• Objetivo Terminal de la Unidad…………… ………………………………………………13
• Objetivos Específicos…………………………………………………………………………14
• Presentación de la Unidad…………………………………………………………………..15
• Organización Comunitaria…………………………………………………………………..16
• Organizaciones con que puede contar unacomunidad.....................................................17
• Abordaje de la Comunidad………………………………………………………………….19
• Requerimientos de esta etapa. ……………………………………………………………...19
• Divulgación…......................................................................................................................19-20
• Requerimientos de esta etapa……..………………………………………………………...20
• La ComisiónElectoral…………………………………………………………………….20-21
• Asamblea Constituyente Comunitaria………………………………………………….21-22
• Requerimientos de esta etapa……………………………………………………………….22
• Autoevaluación…………………………………………………………………………...23-24
• Unidad II. LOS CONSEJOS COMUNALES (AUTOGOBIERNO
COMUNITARIO)…………………………………………………………………………..26
• Objetivo Terminal de la Unidad…………… ………………………………………………26
• Objetivos Específicos…………………………………………………………………………27• Presentación de la Unidad…………………………………………………………………..28
• Principios que rigen la organización, funcionamiento y acción de los Consejos
Comunales………………………………………………………………………………29-30
• Objetivos principales de los Consejos Comunales…………………………………….30-31
• Cómo está conformado el Consejo Comunal?.....................................................................31• Principales funciones de los Consejos Comunales…………....................................31
• Perfil de los voceros (as) y demás miembros de los Consejos Comunales………….36-37
• Unidad III. DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO………………………………………..40
• Objetivo Terminal de la Unidad…………… ………………………………………………40
• Objetivos Específicos…………………………………………………………………………41
• Presentación de laUnidad…………………………………………………………………..42
• ¿Qué es el Diagnóstico Participativo?...................................................................................43
• ¿Por qué o para qué hacer un diagnóstico participativo?..................................................44
• ¿Cuáles son los problemas, necesidades, recursos y potencialidades?.............................
• Utilidad delDiagnóstico Participativo…………………………………………..................
• ¿Dónde se realiza el diagnóstico participativo?, ¿Quiénes realizan el diagnóstico?, ¿Cuándo realizar el diagnóstico participativo?........................................................................................................................................47
• Pasosen el Proceso de Diagnóstico Participativo………………………………...…........
• Conformación de la Comisión Promotora…………………………………………...…….49
• Convocatoria Abierta………………………………………………………………………...49
• Reunión Inicial para llevar adelante el diagnóstico participativo……………..………..49
• Fotografía de la Comunidad…………………..…………………………………………….50
• Identificación de los PrincipalesProblemas y Potencialidades de la Comunidad………………………………………………………………………………………..51-52
• Jerarquización de los Problemas………………………………………..……………….52-53
• Qué hacer cuando no hay consenso…………………………………………..…………….54
• Plan Único de Trabajo………………………………………………………………………..54
• Productos que se obtendrán de la Organización...
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