Tesis mora valentin

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Departamento de Ciencias Empresariales
Área de Organización de Empresas

TESIS DOCTORAL
Factores Determinantes del Éxito de los Acuerdos de Cooperación en I+D entre Empresas y Organismos de Investigación

Presentada por Dña. Eva María Mora Valentín Dirigida por Dr. D. Luis Ángel Guerras Martín Dra. Dña. Mª Ángeles Montoro Sánchez Losdirectores La doctoranda

Madrid, Julio de 2002

Índices

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ÍNDICE DE CONTENIDOS
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 1

CAPÍTULO 1. MARCO TEÓRICO GENERAL .......................................................

9

1.1. ACUERDOS DE COOPERACIÓN......................................................................

12

1.1.1. Concepto y motivos de la cooperación ................................................................ 12 1.1.2. Enfoques teóricos para el estudio de la cooperación ............................................ 15

1.2. UN ANÁLISIS DE LOS ACUERDOS DE COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS Y ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN ..................................... 22

1.2.1.Justificación y definición ...................................................................................... 23 1.2.2. Motivaciones y beneficios .................................................................................... 30 36 1.2.3. Barreras y obstáculos ............................................................................................

CAPÍTULO 2. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA YEVIDENCIA EMPÍRICA: MODELO DE ANÁLISIS ............................................................................................. 47

2.1. EL ÉXITO DE LA COOPERACIÓN ENTRE EMPRESAS Y ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN .......................................................................................... 50

2.1.1. Naturaleza del problema....................................................................................... 50 2.1.2. El éxito de la cooperación entre empresas y organismos de investigación ........... 54

2.2. ANTECEDENTES TEÓRICOS Y EMPÍRICOS ..................................................

59

2.2.1. Factores determinantes del éxito en las relaciones interorganizativas ................. 61 2.2.2. Factores determinantes del éxito en las relacionesentre empresas y organismos de investigación .................................................................................. 67

2.3. MODELO BÁSICO DE ANÁLISIS .....................................................................

81

2.3.1. Descripción general del modelo ........................................................................... 81 2.3.2. Análisis de los factoresdeterminantes del éxito en las relaciones entre 85 empresas y organismos de investigación...............................................................

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Índices

CAPÍTULO 3. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ................................................ 129

3.1. MARCO DE LA INVESTIGACIÓN: LOS ACUERDOS DE COOPERACIÓN EN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO NACIONALES ENTRE

EMPRESAS YORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN ..................................... 132

3.2. DISEÑO Y ANÁLISIS DE LA MUESTRA ......................................................... 135 3.2.1. Diseño de la muestra ............................................................................................ 135 3.2.2. Análisis descriptivo de la muestra................................................................136

3.3. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ..................................................... 145 3.3.1. Medición de las variables del modelo ................................................................ 146 3.3.2. Fuentes de información ........................................................................................ 156 3.3.3. El cuestionario: diseño e implantación...