Tesis Teletrabajo

INTRODUCCIÓN





“Por primera vez en la historia se están rompiendo las ataduras que forzaban a las personas a vivir cerca de sus lugares de trabajo” [1]


La globalización requiere que las organizaciones estén cada vez más ágiles, que se encuentren cada vez en más lugares del globo y presenten soluciones más convenientes a las necesidades del mercado local. Estamospasando de la edad industrial a la edad de la información, donde nuestras vidas llegan a ser cada vez más dependientes de las tecnologías digitales. “La edad post - informática apunta, a que desaparezcan las barreras de la geografía, la vida digital exigirá cada vez estar menos tiempo en un lugar determinado, y a una hora fija, y la transmisión desde el lugar donde te encuentres va a comenzar aconvertirse en realidad.”[2] Las tecnologías de la información y de las telecomunicaciones son los caminos pavimentados para los programas de racionalización. El resultado de las ciudades urbanas aglutinadas, con grandes concentraciones de gente, gran cantidad de edificios, gran cantidad de poblaciones, ha forzado a pensar soluciones para éste tremendo problema, pues a éste se le agreganotros tales como: altas concentraciones del tráfico en los sistemas de transportes, problemas de la contaminación ambiental por la emisión exagerada de gases, aumento del estrés para los trabajadores y la sociedad en general, aumento de costos de los servicios públicos y privados y también del medio ambiente, del mantenimiento de los medios de transporte, problemas de inseguridad,principalmente en los lugares de mayor concentración y también en los domicilios particulares (que se usan principalmente para dormir y pasar los fines de la semana en familia), aumento considerable de los costos de los medios de transporte y de alimentación, provocando por ende, un gran impacto en las organizaciones, en los trabajadores, en el gobierno y en la comunidad en general, por lo que se haconsiderado como solución, la creación de ésta tecnología moderna.


A pesar que los programas de la racionalización han tratado de darle una solución a estos problemas teniendo como prioridad el tema del medio ambiente y de la fabricación de automóviles más evolucionados, pero todavía no se visualiza “la solución”. Los vehículos con más tecnología todavía no obtienen buenos resultadospara eliminar la emisión de gases, aunque no solamente estudiaron el tipo de combustible sino que también el aumento considerable anual del número de vehículos que se fabrican y que por lo tanto, circulan. Nilles en sus investigaciones concluyó que para el año 2005 en EE.UU. se podrían haber ahorrado cerca de 7 millones de millas en desplazamiento de la casa al trabajo y al mismo tiempo evitarlanzar a la atmósfera cerca de 1.550.000 toneladas de agentes contaminantes[3].


Las compañías también buscan las formas alternativas de la solución de este problema, teniendo como objetivo, por ejemplo, reducir al mínimo, los desplazamientos de sus trabajadores. Estas compañías también buscan racionalizar el espacio físico en sus plantas y oficinas, buscan formas para colocar sustrabajadores al lado de su cliente y de los socios comerciales y por ende el aumento de su productividad. Más y más compañías buscan alternativas para mantener a sus trabajadores motivados y asimismo detrás de ellos, a la compañía. Se visualiza en el tiempo que habrá una gran carencia de empleados capaces de soportar éste gran peso y por ende mantenerse en los trabajos, siendo un gran problema paraellas, debiendo mantenerlos muy motivados. ¡Que gran desafíos para las empresas en los años próximos!.




Entonces las empresas deben considerar algunos aspectos de los trabajadores, tales como: desean reducir el tiempo que se ocupa en el desplazamiento ya que éste también tiene un costo, lograr una flexibilidad más grande en sus horarios, en los lugares, en los procesos del...