Test de evaluacion de ambiente laboral
Páginas: 2 (364 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2010
Test Psicologico
Radiografia del clima laboral
Siempre ↓ EXIGENCIAS PSICOLOGICAS ¿Puede hacer su trabajo y tenerlo al día? En su trabajo, ¿tiene que tomar desiciones difíciles? En general¿considera usted que se trabajo le produce desgaste emocional? En su trabajo, ¿tiene usted que guardar sus emociones y no expresarlas? ¿Su trabajo requiere atención constante? La mayoria de lasveces ↓ Algunas veces ↓ Solo unas pocas veces ↓ 3 1 1 1 1 → Nunca ↓ 4 0 0 0 0
0 1 2 4 3 2 4 3 2 4 3 2 4 3 2 Suma de puntajes de esta dimensión
TRABAJO ACTVO Y DESARROLLO DE HABILIDADES ¿Tieneinfluencia en la cantidad de trabajo que se le asigna? ¿Puede dejar un momento su trabajo para conversar con un compañero o compañera? ¿Su trabajo permite que aprenda cosas nuevas? Las tareasque hace, ¿le parecen importantes? ¿Siente que su empresa tiene una gran importancia para usted?
0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 Suma de puntajes de esta dimensión
3 3 3 3 3 →
4 4 4 4 4APOYO SOCIAL EN LA EMPRESA Y CALIDAD DE LIDERAZGO ¿Sabe exactamente qué tareas son su responsabilidad? ¿Tiene que hacer tareas que usted cree que deberían hacerse de otra manera? ¿Recibe apoyode su inmediato o inmediata superior? Entre compañeros y compañeras, ¿se ayudan en el trabajo? Sus jefes inmediatos, ¿resuelven bien los conflictos?
0 1 2 4 3 2 0 1 2 0 1 2 0 1 2 Suma depuntajes de esta dimensión
3 1 3 3 3 →
4 0 4 4 4
COMPENSACIONES ¿Le preocupa que lo despidan o no le renueven contrato? ¿Está preocupado por si le cambian de tareas contra su voluntad? SusSuperiores, ¿le dan el reconocimiento que merece?
4 3 2 4 3 2 4 3 2 Suma de puntajes de esta dimensión
1 1 1 →
0 0 0
DOBLE PRESENCIA Si está ausente un día de su casa, las tareasdomesticas que realiza ¿se quedan sin hacer? Cuando está en el trabajo, ¿piensa en las exigencias domesticas y familiares?
4 3 2 4 3 2 Suma de puntajes de esta dimensión
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Radiografia del clima laboral
Siempre ↓ EXIGENCIAS PSICOLOGICAS ¿Puede hacer su trabajo y tenerlo al día? En su trabajo, ¿tiene que tomar desiciones difíciles? En general¿considera usted que se trabajo le produce desgaste emocional? En su trabajo, ¿tiene usted que guardar sus emociones y no expresarlas? ¿Su trabajo requiere atención constante? La mayoria de lasveces ↓ Algunas veces ↓ Solo unas pocas veces ↓ 3 1 1 1 1 → Nunca ↓ 4 0 0 0 0
0 1 2 4 3 2 4 3 2 4 3 2 4 3 2 Suma de puntajes de esta dimensión
TRABAJO ACTVO Y DESARROLLO DE HABILIDADES ¿Tieneinfluencia en la cantidad de trabajo que se le asigna? ¿Puede dejar un momento su trabajo para conversar con un compañero o compañera? ¿Su trabajo permite que aprenda cosas nuevas? Las tareasque hace, ¿le parecen importantes? ¿Siente que su empresa tiene una gran importancia para usted?
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4 4 4 4 4APOYO SOCIAL EN LA EMPRESA Y CALIDAD DE LIDERAZGO ¿Sabe exactamente qué tareas son su responsabilidad? ¿Tiene que hacer tareas que usted cree que deberían hacerse de otra manera? ¿Recibe apoyode su inmediato o inmediata superior? Entre compañeros y compañeras, ¿se ayudan en el trabajo? Sus jefes inmediatos, ¿resuelven bien los conflictos?
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COMPENSACIONES ¿Le preocupa que lo despidan o no le renueven contrato? ¿Está preocupado por si le cambian de tareas contra su voluntad? SusSuperiores, ¿le dan el reconocimiento que merece?
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DOBLE PRESENCIA Si está ausente un día de su casa, las tareasdomesticas que realiza ¿se quedan sin hacer? Cuando está en el trabajo, ¿piensa en las exigencias domesticas y familiares?
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