Instrumento Sobre las
Modalidades de Resolución
de Conflictos de thomas kilmann

En las páginas siguientes se hallan diversos pares de afirmaciones que describen respuestas conductuales. Paracada par, haga un círculo, en la hoja especial de respuesta adjunta Nº 001, en la afirmación A o B, marcando la que es más característica de su propio comportamiento.

En muchos casos, ni laopción A o la B son muy típicas para su comportamiento, de todas maneras seleccione, por favor, aquella que usted usaría con mayor probabilidad. Todas las respuestas son validas, elija la que más leinterprete.

IMPORTANTE: NO MARQUE ESTE CUADERNILLO, USE SOLO LA HOJA DE RESPUESTA

EVALUACION DE LA MODALIDAD DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

HOJA DE PUNTAJES

Competición Colaboración CompromisoEvitación Acomodarse

|1. | | | |A |B |
|2. | |B|A | | |
|3. |A | | | |B|
|4. | | |A | |B |
|5. | |A| |B | |
|6. |B | | |A ||
|7. | | |B |A | |
|8. |A |B| | | |
|9. |B | | |A |... [continua]

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(2011, 05). Test de manejo de conflictos. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Test-De-Manejo-De-Conflictos/2115707.html

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CHICAGO

"Test de manejo de conflictos." BuenasTareas.com. 05, 2011. consultado el 05, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Test-De-Manejo-De-Conflictos/2115707.html.