Texto exr y una resumen

Resumen de las preguntas del texto “ECR, autos y formación”
1. Razones por las que es importante la formación en la empresa:
En este empresa la formación de los empleadoses importante por que los trabajan mas eficientemente, pueden solver nuevos problemas más rapido. Tambien la formación crea una mejor calidad y una ventaja competetiva.
2.Factores para la formacion del núcleo de operaciones/de los directivos, supervisores de la línea media:
Los trabajadores en el departamento de operaciones tienen que haber unaexcelente cualificación técnica para solver todos los problemas con los coches. Tambien es importante para entender los clientes y reaccionar a estos deseños. Los directores ysupervisores tienen que ayudar a sus empleados y debenlos margen de maniobra.
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4. Política de formación:
En mí punto de vista una política de formación es marcado de laactitud del gestión. El gestión es responsable por la autorización de tiempo y la motivación a los empleados.
5. Formación interna o externa:
En mi opinión los extremosconstituyen nunca la verdad ultima. Una combinación de ambos modos es mejor. De este manera el empleado obtiene la profesionalidad del servidores externos pero también una formación, quequeda bien a su trabajo en su propio empresa.
6. Para formar sus empleados dentro de la empresa deben que haber la infrastructura como edificios, máquinas especiales,laboratorios, etc. Tambíen hay que tener personal cualificado para la formación. Aunque una professional es experto, es possible que esta personna no es capable para dar formación.
7. Losmétodos más utilizados en la formación externa son:
- Conferencias
- Seminarios
- Reuniones de grupos de trabajo
- Simulaciones
- Estudios de casos