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LAS ORGANIZACIONES

GUIA DE TRABAJO




Objetivos:
Analizar el concepto de organización
Reconocer cómo una organización puede ser percibida de distinta manera, según diferentesenfoques condicionantes.

Tema:
Las organizaciones: concepto, enfoques condicionantes




Vivimos en un mundo de organizaciones, y es por este motivo que se han convertido en objeto de estudio.Bernardo Kliksberg es un reconocido experto argentino en administración y gerenciamiento social y consultor de organismos internacionales. Él le asigna los siguientes contenidos al términoorganización:
Es una institución social.
Es un sistema de actividades que desempeñan sus integrantes.
Se caracteriza por su coordinación y crea expectativas fijas de comportamiento recíproco entre susmiembros.
Tiende hacia determinados fines.
Sus características, comportamiento y objetivos son profundamente incididos por las características del medio económico, social, cultural, etc., en donde sedesenvuelve, determinando a su vez con ese medio un proceso de constante interacción.



Actividades:

1- Respondan:
¿Qué aspectos se reafirman en esta definición?



Ahora bien, así como haydistintos tipos de organizaciones en la práctica, existen distintas formas de apreciarlas a través de los sentidos de un observador humano.

Nuestra opinión sobre las organizaciones es parcial yrelativa, tanto acerca de su accionar como de su evolución, de sus resultados, de su utilidad o de su valor.

Las organizaciones pueden ser miradas desde distintas perspectivas y lugares. Eso va acondicionar la definición que se puede dar de ellas, ya sea desde dentro o fuera de ellas, como desde una posición directiva o de base. Esto se debe a que tenemos enfoques. Los enfoques sonorganizadores y a la vez condicionamientos. Por ejemplo, una estación de servicios es una organización lucrativa, pero es vista en forma distinta por un consumidor de nafta, por un proveedor del combustible,...