The truman show

Trabajo Práctico a partir de la película “The Truman Show”:
Consignas:
1. ¿Qué organizaciones están presentes? Nómbralas. Elige una y explica el concepto de organizaciones formulado por J. Ader.
2. Existe una única organización verdadera ¿Cuál es? ¿Qué objetivo/s se propone?
3. ¿Cómo se divide el trabajo en esa organización? Ejemplifica cada uno.
4. ¿Quién es el administrador del nivelsuperior de esta organización? ¿Cuáles son sus funciones? Aplícalas en las escenas de la película.
5. ¿Consideras eficaz y eficiente la función del administrador? Justifica.

1. En la película se muestran las siguientes organizaciones: Supermercado, puesto de revistas, empresa de seguros, hospital, planta de energía nuclear, empresa de turismo, empresa de colectivos, bar, empresa de transportemarítimo, universidad y Canal de televisión.
Teniendo como referencia el canal de televisión se puede decir que es una organización ya que, como decía J. Ader, es un sistema social compuesto por individuos o grupos de individuos (en este caso los productores y técnicos del canal, los actores y extras, los camarógrafos) que mediante la utilización de recursos (Humanos: productores,técnicos, camarógrafos, actores-principales y extras-, personal de mantenimiento; Materiales: Complejo “Seaheaven”, 5000 cámaras-aproximadamente-, equipo del canal-tableros de control, computadoras, monitores, micrófonos, etc-, estudio del canal-ubicado en la luna de Seaheaven-, casas, alimentos, trajes de los actores; Financieros: dinero del canal-ya sea proveniente de las ganancias derivadas del show,de lo aportado por los patrocinantes, de lo que deriva de la venta de los trajes, alimentos y viviendas de los actores-, Naturales: Servicios de energía, agua, gas utilizados en el show, Ideas, Conocimientos e Información: planes futuros para el programa y de negocios, información de los actores, catálogos de venta de casas, alimentos y trajes de los actores, elección del protagonista, Nombre,Prestigio, Símbolos, Marcas: “The Truman Show” –nombre del programa-), desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logro de un objetivo común (esto de denota en cada escena de la película donde todas las personas coordinan sus actividades para cumplir con su objetivo haciendo que Truman crea tener una vida real, hasta en el último detalle) , dentro de un contextocon el que se establece una influencia recíproca (replicándose esto en la relación del programa con sus televidentes).
2. La única organización verdadera que aparece en este film es el canal cuyo objetivo principal es filmar la vida real de una persona las veinticuatro horas, aunque además pretende transmitir el primer nacimiento en vivo.
3. En esta organización el trabajo esta dividido según ladepartamentalización por función empresarial:
• Gerencia General: Administrador del nivel superior (Christof)
• Comercialización: Publicidad (auspiciantes del programa) y ventas (ventas por catálogo de las casas, los trajes, los alimentos de los actores)
• Finanzas y control: Tesorería (cobros y pagos) (ingresos a partir de las ventas del programa y de la publicidad yegresos por costos de la producción del programa) y planeamiento financiero.
• Recursos Humanos: Selección del personal (capacitación y legajo de los actores, extras, camarógrafos, técnicos y demás personal del programa)
• Producción: compras, investigación y desarrollo (Técnicos y productores junto con Christof que se encargaban de poner en funcionamiento el show).
4. Eladministrador del nivel superior es Christof, cuyas funciones principales son: planificar (un ejemplo de esto es cuando Christof habla en la entrevista de la que es protagonista que planea introducir un nuevo interés romántico en la vida de Truman y además que su esposa iba a dejarlo), Dirigir (esto se ve reflejado en casi todas las escenas en donde a Christof se lo ve dirigiendo a los técnicos,...