TI Centro Garc A Fueyo


“automóviles centro”


AUTOMÓVILES CENTRO S.L., se dedica a la reparación eléctrica y mecánica de vehículos, ofreciendo un trato personalizado a todos sus clientes. Fue fundada en el año 1990 y en la actualidad cuenta con 35 empleados. La empresa abarca una amplia gama de servicios englobados en las siguientes actividades:

Taller de servicio rápido.
Servicio integral de reparación mecánica.Revisiones PRE-ITV.
Reparación y montaje de equipos de aire acondicionado.
Instalación de equipos de audio, alarmas y otros accesorios.

AUTOMÓVILES CENTRO S.L., preocupada por la seguridad y salud de sus empleados ha decidido implantar un Sistema de Gestión de SST basado en la Norma OHSAS 18001. A continuación se puede ver su política de Seguridad y Salud en el Trabajo.


POLÍTICA DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO

La Dirección de AUTOMÓVILES CENTRO S.L., manifiesta su decidido interés por impulsar la prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de las normativas legales vigentes y la mejora continua de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para ello define la política de prevención y seguridad en los siguientes términos:

La prevención de riesgos y la seguridad en eltrabajo son una responsabilidad inherente a la actividad desarrollada por AUTOMÓVILES CENTRO S.L.
Es imprescindible, para lograr una mejora continua en las condiciones de la seguridad y salud, diseñar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud adecuado a las actividades con riesgo que se desarrollan en AUTOMÓVILES CENTRO S.L.
El objetivo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud enel trabajo es facilitar la integración de la prevención de los riesgos laborales en la gestión de AUTOMÓVILES CENTRO S.L., es decir, en el conjunto de actividades, decisiones y órdenes, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo, como en todos los niveles de la línea jerárquica.
El cumplimiento de los planes y procedimientos de Prevención y seguridad es una vocación de todoslos colaboradores de AUTOMÓVILES CENTRO S.L.
La responsabilidad es específica de cada nivel jerárquico, teniendo todos los colaboradores responsabilidades sobre la prevención y la seguridad en su dominio o área de trabajo.
La dirección de AUTOMÓVILES CENTRO S.L. se compromete a proporcionar los recursos adecuados para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
El responsable de unaactividad debe asumir como inaceptable que se realice una operación o maniobra que pueda atentar contra su propia seguridad o la de los colaboradores de AUTOMÓVILES CENTRO S.L., por lo que desde la dirección recalcamos que evitar las lesiones y los daños a la salud está por encima de cualquier otra cuestión.

Todo ello nos ayuda a alcanzar unas buenas condiciones de trabajo, que son una exigenciacoherente con la filosofía empresarial de AUTOMÓVILES CENTRO S.L., e imprescindibles para mantener y ampliar nuestra posición en el mercado.


PREGUNTAS DEL TUTOR

Con los datos facilitados en el Trabajo Individual, en la Web y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, junto con el documento de descarga relacionado con el establecimiento de objetivos y programas de gestión, se tesolicita que des solución a las siguientes cuestiones:


Analiza la conformidad de la política de Automóviles Centro S.L. con los requisitos establecidos por la Norma OHSAS 18001, justificando la respuesta.


“La Norma OHSAS 18001, en su punto 4.1, especifica los Requisitos Generales que debe cumplir un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En este caso la organización debe:”Establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente un SGPRL, según los requisitos de la Norma y determinar cómo se cumplirán estos requisitos.
Definir y documentar el alcance de su sistema de gestión SST.
En mi opinión La Política de Seguridad y Salud en el Trabajo de automóviles Cano, cumple tanto con los requisitos establecidos en la Norma OHSAS 18001 para un sistema de...