Tiempos Modernos
Páginas: 4 (955 palabras)
Publicado: 27 de noviembre de 2012
LA EMPRESA:
Las empresas son organizaciones de personas que intentan poner en práctica y realizar un conjunto de ideas que en su día estuvieron en mente de una o varias personas. La empresa es unórgano que se dota de una estructura y unos medios y realiza sus actividades para conseguir dos objetivos básicos:
• Objetivo económico: Persiguen un beneficio lucrativo.
• Objetivo social:Busca prestar un servicio a la sociedad.
Es un sistema de relaciones que están constantemente relacionándose con su entorno.
El catedrático de derecho mercantil Rodrigo Uría la define como “ unorganismo vivo y dinámico integrado por la actividad del empresario”.
El catedrático de economía de la empresa Eduardo Bueno Campos “ el conjunto de personas con los medios necesarios que serelacionan entre si para alcanzar una finalidad”.
1.2 ¿Tiene toda empresa una cultura propia?
• Es el conjunto de las manifestaciones en que se expresa la vida tradicional de un pueblo.
•Conjunto de modos de vida y costumbres en una época o grupo social.
Cualquier cultura se caracteriza por:
• Su relación con un grupo humano.
• Su relación con una forma de vida.
Alaplicarlas se pueden apreciar que:
• Cada empresa está formado por un conjunto de personas.
• Cada empresa tiene su forma concreta de establecer las relaciones entre las personas y lascosas de esa organización.
Cultura empresarial:
• Abarca todos los miembros de la empresa.
• Se aprende mediante el contacto con el propio grupo.
• Está integrado por un conjunto desímbolos
• Identifica a cada miembro en relación con el grupo a la vez que diferencia unos grupos de otros.
• Sirve para que la empresa se identifique con ella.
La cultura de una empresadepende de:
• El entorno social.
• El conjunto de valores y creencias de los propietarios.
1.3 La evolución de la organización de trabajo:
• Los talleres...
Las empresas son organizaciones de personas que intentan poner en práctica y realizar un conjunto de ideas que en su día estuvieron en mente de una o varias personas. La empresa es unórgano que se dota de una estructura y unos medios y realiza sus actividades para conseguir dos objetivos básicos:
• Objetivo económico: Persiguen un beneficio lucrativo.
• Objetivo social:Busca prestar un servicio a la sociedad.
Es un sistema de relaciones que están constantemente relacionándose con su entorno.
El catedrático de derecho mercantil Rodrigo Uría la define como “ unorganismo vivo y dinámico integrado por la actividad del empresario”.
El catedrático de economía de la empresa Eduardo Bueno Campos “ el conjunto de personas con los medios necesarios que serelacionan entre si para alcanzar una finalidad”.
1.2 ¿Tiene toda empresa una cultura propia?
• Es el conjunto de las manifestaciones en que se expresa la vida tradicional de un pueblo.
•Conjunto de modos de vida y costumbres en una época o grupo social.
Cualquier cultura se caracteriza por:
• Su relación con un grupo humano.
• Su relación con una forma de vida.
Alaplicarlas se pueden apreciar que:
• Cada empresa está formado por un conjunto de personas.
• Cada empresa tiene su forma concreta de establecer las relaciones entre las personas y lascosas de esa organización.
Cultura empresarial:
• Abarca todos los miembros de la empresa.
• Se aprende mediante el contacto con el propio grupo.
• Está integrado por un conjunto desímbolos
• Identifica a cada miembro en relación con el grupo a la vez que diferencia unos grupos de otros.
• Sirve para que la empresa se identifique con ella.
La cultura de una empresadepende de:
• El entorno social.
• El conjunto de valores y creencias de los propietarios.
1.3 La evolución de la organización de trabajo:
• Los talleres...
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