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Guía de Ética Empresarial

Nicaragua
Abril 2006

Guía de Ética Empresarial Página 1 de 14

INTRODUCCIÓN ____________________________________________________________

_____3 BASES PARA UNA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL __________________________________________4 CONTENIDO DE LA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL _________________________________________4
VALORES TRANSVERSALES____________________________________________________________

__ 4 El respeto a la dignidad humana _______________________________________________________ 5 Pro-actividad ____________________________________________________________

__________ 5 Responsabilidad_____________________________________________

_______________________ 6 Lealtad___________________________________________________________________________ 6 Veracidad___________________________________________________

______________________ 7 Profesionalidad ____________________________________________________________

________ 7

ESTRUCTURA DE LA GUÍA DE ÉTICA EMPRESARIAL_________________________________________7
Relación con los empleados ___________________________________________________________ 8 Relación con clientes y proveedores_____________________________________________________ 8
Clientes ____________________________________________________________

_____________________ 8 Proveedores_________________________________________________

_____________________________ 9

Competencia_________________________________________________

______________________ 9 Relación con la comunidad__________________________________________________________ 10 Comunicación e información al público (Publicidad) _______________________________________ 10 Conflicto de interés_____________________________________________________

____________ 10 Temas ambientales_________________________________________________

________________ 10 Prácticas financieras ____________________________________________________________

___ 11Gobierno/Estado ____________________________________________________________

______ 11 Confidencialidad y lealtad ___________________________________________________________ 12 Gobierno corporativo (Juntas Directivas)_________________________________________________ 12

Plan de Acción para la Implementación del Programa de Ética en los Negocios de Nicaragua_____13
Objetivos____________________________________________________________

____________ 13 Fase 1: Despertar el interés en la ética empresarial en Nicaragua ______________________________ 13 Fase 2: Preparar la guía general para el/los código(s) modelo(s) ______________________________ 13 Fase 3: Preparar un Manual de Ética Empresarial y otras herramientas de capacitación _____________ 13 Fase 4: Capacitar en éticaempresarial __________________________________________________ 14 Fase 5: Establecer mecanismos de cooperación sector público y privado _________________________ 14 Fase 6: Crear una iniciativa de ética empresarial sostenible a largo plazo________________________ 14

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INTRODUCCIÓN En el marco del persistente proceso de globalización, cobra una importanciarelevante la iniciativa del sector empresarial a favor del fomento y desarrollo de una cultura ética en los negocios en el ámbito institucional, gremial y empresarial. Los empresarios hemos asentado las bases para alcanzar el objetivo propuesto mediante el proceso de discusión y análisis de la Guía de Ética Empresarial, en la cual damos a conocer los lineamientos generales para elaborar códigos deética empresariales. Éste proceso nos facilitó la definición de objetivos más específicos, las acciones a seguir para su implementación, los recursos necesarios y la calendarización de las tareas a cumplir. De esta manera, los empresarios mejoramos las condiciones para cumplir nuestras metas empresariales y promovemos valores éticos y morales para que sean el fundamento de decisiones acertadas no...