Tipo De Contrato De Trabajo
Páginas: 5 (1111 palabras)
Publicado: 28 de septiembre de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR FAENA DETERMINADA Y TRANSITORIA
En Santiago, a 31 de AGOSTO de 2012, entre LUIS RENÉ GONZÁLEZ CALDERÓN SERVICIOS Y SOLUCIONES INDUSTRIALES E.I.R.L., Rut 76.140.282-K, representada por Don Luis Rene González Calderón, C.I. 3.645.187-4, domiciliado en Av. Transito N° 5291, Comuna de Quinta Normal, Santiago, en adelante FULLMELEC o el empleador y Don VICTORFERNANDO MAMANI CASTRO , C.I. 13.211.365-3 , nacionalidad Chileno, nacido el 11 de Febrero de 1977 con domicilio en Alejandro Fierro # 811 ,Arica , en adelante el trabajador, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, sujeto a las normas que en él se señalan y en lo reglado en el CODIGO DEL TRABAJO, fijando las partes, para todos lo efectos legales, su domicilio en Santiago, y sometiéndose ala jurisdicción de sus tribunales.
PRIMERO: El empleador ejecutará servicios para la Parada de Planta que se realizará en Planta de Minera Esperanza, ubicada en comuna de Sierra Gorda de la II Región de Antofagasta, donde el trabajador prestará servicio detallado en contrato Nº CSE-634 “Contrato de servicio de Apoyo Mantenciones Eléctricas e Instrumentación Área Planta Minera Esperanza” y queejecutara FULLMELEC.
Este contrato de trabajo está referido a la Parada de Planta de 36 horas, a realizarse en Minera Esperanza entre los días 08 al 09 de Septiembre del 2012.
SEGUNDO: La fecha de inicio del contrato es el 07 de Septiembre de 2012 y la fecha de término es el 09 de Septiembre del 2012.
TERCERO: El trabajador se obliga a ejecutar los servicios de Maestro Eléctrico, ylabores anexas a la faena transitoria señalada en la cláusula anterior.
CUARTO: El trabajador cumplirá jornada excepcional de 12 horas. Asignado a TURNO DE
NOCHE.
Turno Día: Entrada 8:00 horas, salida 20:00 horas.
Turno Noche: Entrada 20:00 horas, salida 8:00 del día siguiente
Durante el día 08 de septiembre, el trabajador deberá estar disponible, desde las 8:00, para realizar el procesode Subida a faena, en el que se desarrollara la inducción hombre nuevo desarrollada por Minera Esperanza, el proceso de habilitación laboral, recepción de cargos e instalación en campamento
El trabajador declara conocer dicha jornada de trabajo y la acepta expresamente por ser conveniente para sus intereses. Atendida la naturaleza del presente contrato de trabajo y las funciones convenidas.QUINTO: El Empleador se compromete a remunerar al trabajador con las sumas que se indican:
Sueldo Día Subida a Faena: $ 40.000 (Cuarenta mil) líquidos, considera sólo el día 08 de septiembre de 2012.
Sueldo Diario en Parada de Planta: $ 80.000 (Ochenta mil pesos) líquidos, considera desde el día 09 de septiembre de 2012
Las remuneraciones se pagarán, una vez firmado el finiquitorespectivo en Antofagasta, el día 12 de Septiembre de 2012
SEXTO: El trabajador se obliga cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su Jefe inmediato o por la Gerencia de la Empresa, en todas sus partes, las normas contenidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, además de las normas y procedimientos internos instruidos por la empresa principal, las que declaraconocer, se obliga además a usar los Elementos de Protección Personal entregados por la empresa, y normas de manejo de Minera Esperanza y/o normas internas de FULLMELEC E.I.R.L. si las hubiere. El incumplimiento a cualquiera de estas obligaciones constituye la causal de caducidad del Contrato de Trabajo.
SEPTIMO: El empleador proporcionará al trabajador, si es necesario durante su permanencia en lafaena, transporte desde, dentro y hacia la mina, alimentos y alojamientos en los campamentos asignados para ello, los elementos de protección personal como casco, guantes, zapatos de seguridad y ropa adecuada de trabajo, dejando expresa constancia que la no devolución de los elementos de protección personal proporcionados por el empleador, cualquiera sea su estado al término de la relación...
POR FAENA DETERMINADA Y TRANSITORIA
En Santiago, a 31 de AGOSTO de 2012, entre LUIS RENÉ GONZÁLEZ CALDERÓN SERVICIOS Y SOLUCIONES INDUSTRIALES E.I.R.L., Rut 76.140.282-K, representada por Don Luis Rene González Calderón, C.I. 3.645.187-4, domiciliado en Av. Transito N° 5291, Comuna de Quinta Normal, Santiago, en adelante FULLMELEC o el empleador y Don VICTORFERNANDO MAMANI CASTRO , C.I. 13.211.365-3 , nacionalidad Chileno, nacido el 11 de Febrero de 1977 con domicilio en Alejandro Fierro # 811 ,Arica , en adelante el trabajador, se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, sujeto a las normas que en él se señalan y en lo reglado en el CODIGO DEL TRABAJO, fijando las partes, para todos lo efectos legales, su domicilio en Santiago, y sometiéndose ala jurisdicción de sus tribunales.
PRIMERO: El empleador ejecutará servicios para la Parada de Planta que se realizará en Planta de Minera Esperanza, ubicada en comuna de Sierra Gorda de la II Región de Antofagasta, donde el trabajador prestará servicio detallado en contrato Nº CSE-634 “Contrato de servicio de Apoyo Mantenciones Eléctricas e Instrumentación Área Planta Minera Esperanza” y queejecutara FULLMELEC.
Este contrato de trabajo está referido a la Parada de Planta de 36 horas, a realizarse en Minera Esperanza entre los días 08 al 09 de Septiembre del 2012.
SEGUNDO: La fecha de inicio del contrato es el 07 de Septiembre de 2012 y la fecha de término es el 09 de Septiembre del 2012.
TERCERO: El trabajador se obliga a ejecutar los servicios de Maestro Eléctrico, ylabores anexas a la faena transitoria señalada en la cláusula anterior.
CUARTO: El trabajador cumplirá jornada excepcional de 12 horas. Asignado a TURNO DE
NOCHE.
Turno Día: Entrada 8:00 horas, salida 20:00 horas.
Turno Noche: Entrada 20:00 horas, salida 8:00 del día siguiente
Durante el día 08 de septiembre, el trabajador deberá estar disponible, desde las 8:00, para realizar el procesode Subida a faena, en el que se desarrollara la inducción hombre nuevo desarrollada por Minera Esperanza, el proceso de habilitación laboral, recepción de cargos e instalación en campamento
El trabajador declara conocer dicha jornada de trabajo y la acepta expresamente por ser conveniente para sus intereses. Atendida la naturaleza del presente contrato de trabajo y las funciones convenidas.QUINTO: El Empleador se compromete a remunerar al trabajador con las sumas que se indican:
Sueldo Día Subida a Faena: $ 40.000 (Cuarenta mil) líquidos, considera sólo el día 08 de septiembre de 2012.
Sueldo Diario en Parada de Planta: $ 80.000 (Ochenta mil pesos) líquidos, considera desde el día 09 de septiembre de 2012
Las remuneraciones se pagarán, una vez firmado el finiquitorespectivo en Antofagasta, el día 12 de Septiembre de 2012
SEXTO: El trabajador se obliga cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su Jefe inmediato o por la Gerencia de la Empresa, en todas sus partes, las normas contenidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, además de las normas y procedimientos internos instruidos por la empresa principal, las que declaraconocer, se obliga además a usar los Elementos de Protección Personal entregados por la empresa, y normas de manejo de Minera Esperanza y/o normas internas de FULLMELEC E.I.R.L. si las hubiere. El incumplimiento a cualquiera de estas obligaciones constituye la causal de caducidad del Contrato de Trabajo.
SEPTIMO: El empleador proporcionará al trabajador, si es necesario durante su permanencia en lafaena, transporte desde, dentro y hacia la mina, alimentos y alojamientos en los campamentos asignados para ello, los elementos de protección personal como casco, guantes, zapatos de seguridad y ropa adecuada de trabajo, dejando expresa constancia que la no devolución de los elementos de protección personal proporcionados por el empleador, cualquiera sea su estado al término de la relación...
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