Tipos de auditoria

AUDITORIA FINANCIERA TUTOR GLEN FONSECA TIPOS DE AUDITORIA

CIPAS SINERGIA: CLAUDIA PENAGOS NUÑEZ CODIGO 080301252008 MILTON ALVARADO PAEZ CODIGO 080300082008 LORENA GALLEGO LOPEZ CODIGO 080300582008 MAURICIO ALVARADO PAEZ CODIGO 080300072008

ADMINISTRACION FINANCIERA GRUPO No. 01 SEMESTRE IX

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA IDEAD BOGOTA CREAD KENNEDY FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS YECONOMICAS BOGOTA D.C., MARZO 14 DE 2.012

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INTRODUCCION

El cambio y la renovación es una de las constantes en el mundo actual de los negocios. La auditoria operativa, de gestión y/o financiera, originan que las empresas se vean obligadas a desarrollar habilidades para generar revisiones y establecer controles que les garanticen la adaptación y finalmente su permanencia en un mercado altamentecompetitivo. La auditoria se ha convertido en una herramienta imprescindible en el crecimiento y permanencia de las organizaciones del mercado globalizado. El objetivo central de este informe es realizar un estudio de los tipos de auditorias, aplicaciones de las diferentes modelos y reflejar los que se han aproximado a la satisfacción de las necesidades actuales del mercado, de forma tal que sirvade punto de referencia para el diseño de la estrategia de auditorias que la empresa debe seguir con coherencia. Para ello, en la primera parte del informe, auditoria operativas, se han documentado los conceptos teóricos desarrollados por las principales autoridades mundiales en auditoria y estudiosos sobre las vinculaciones entre las estrategias empresariales y las normas gubernamentales, así comode los problemas de coordinación e integración entre las diferentes áreas de las empresas. La exposición de los conceptos relativos a los tipos de auditorias, nos lleva a una segunda parte, auditoria de gestión, para su análisis nos apoyamos en herramientas como las técnicas y principios de los diferentes conceptos y técnicas, el análisis interno y externo, con el fin de emitir un conceptoobjetivo e imparcial sobre las definiciones. Este documento nos permite culminar el informe, describiendo la tercera parte, auditoria financiera, la cual de ha adaptado a las necesidades de la empresa modernas, en la cual describimos unas pautas para todas aquellas organizaciones que se encuentren involucradas en el proceso de estudio y selección de un control interno eficaz e integral.

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1.OBJETIVOS

1.1.

Objetivo general

• Realizar un estudio comparativo de los tipos de auditorias, fases, transformaciones y su estructura con relación a las escuelas administrativas, ambiente organizacional y natural, responsabilidad social y ética, la globalización, como inventar y reinventar organizaciones, cultura y pluriculturalismo, calidad, la planificación, la organización, la dirección,el control, la coordinación, la dirección.

1.2.

Objetivos específicos

• Investigar sobre la aplicación de las auditorias: operativa, de gestión y/o financiera, a fin de enmarcar la actividad de la administración colombiana en el contexto mundial y establecer parámetros de medición frente a los cuales se evalúe el desarrollo de la misma. • Identificar y clasificar las diferentes tipos deauditoria más representativas en cuanto a estructura, funcionalidad y calidad en los objetivos planteados por las empresas. • Conocer y metodologías. analizar las diferentes componentes, etapas, modelos, cambios,

• Establecer la diferenciación en cuanto a cada tipo de auditoria y su aplicación en la estructura organizacional y de servicios. • Evaluar las necesidades más comunes en cuanto a lossistemas de control, los más eficaces, eficientes y efectivos para los diferentes sectores de las empresas en el país.

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Tipos de Auditoría
Auditoría Interna Auditoría Externa Auditoría Operativa Auditoria de Gestión Auditoría Financiera

La auditoria se divide en dos tipos: la auditoría interna y la auditoría externa; en el primer caso se trata del examen detallado de un sistema de...