tipos de controles sobre sistema de informacion

INTRODUCCION A LA
INVESTIGACION OPERATIVA
ING. ANTHONY MORA BONILLA

HISTORIA DE LA INVESTIGACION OPERATIVA

Inglaterra - Se utilizó por primera
vez el nombre "Investigación
operativa - Operational Research",
durante
la
segunda
guerra
mundial.

Científicos
para estudiar los
problemas tácticos asociados con la
defensa terrestre y aérea de su país.

Determinar la utilizaciónmás efectiva
de los limitados recursos militares.

Municiones – Bombas – Granadas –
Combustible
–
Personas
–
Vestimenta – Raciones de comida,
etc.

Pearl Harbor
Información

Analizar Información (4000 millas)

Ejecución de acciones

Mediante un análisis, procuraban optimizar los limitados recursos a las
actividades militares.

Al entender su importancia para optimizar,maximizar y minimizar los recursos
en los enfrentamientos bélicos, paso de ser análisis de las operaciones , para
ser llamado investigación operacional en Inglaterra e investigación de
operaciones en Estados Unidos.

La aportación de la investigación operativa facilita el proceso de toma
de decisiones, mediante el uso de información para las autoridades de
una organización.

¿QUE SIGNIFICATOMAR DECISIONES?

Tomar una decisión siempre
comienza por decidirse entre
Decidir o No Decidir.
•

•

Decidir, al compromiso con los
resultados que se quieren
alcanzar.
No Decidir significa estar
interesado en que las cosas
sucedan sin hacer nada para
lograr
los
resultados
deseados.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre lasalternativas
o formas para resolver diferentes situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes
contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial, etc., es decir, en todo momento se
toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se
llega a ellas.

CASO DE ESTUDIO 1

Se tiene una empresa dedicada a la fabricación
decomputadoras, donde los trabajadores
trabajan en turnos de 16 horas diarias, 6 días a
la semana, además el pago de su jornal es por
horas de trabajo cumplidos con exactitud, los
trabajadores cada 3 meses de trabajo, se les
recompensa con vacaciones pagadas, donde los
beneficios son:
• Viaje a otro país.
• Hospedaje en el mejor hotel.
• Comidas y bebidas pagadas.
• Tours.
• Seguro de vida y médico.Habiendo le ido lo anterior responda la siguiente
pregunta:
¿La empresa gana o pierde al darle todo estos
beneficios al trabajador en sus vacaciones?

CASO DE ESTUDIO 2

Se tiene la organización ROSALES S.A.C,
empresa dedicada a la construcción y desarrollo
de sistemas tecnológicas, es una empresa
familiar don de cada integrante de la familia son
inversionistas, que aporta mes a mesuna
cantidad de dinero para sacar adelante la
empresa; la gerencia está en manos de los
padres, son ellos los que toman las decisiones
fundamentales de la empresa, mientras que los
hijos solo apoyan invirtiendo y dando nuevas
ideas para la misma.
Han pasado 5 años y al realizar una análisis de
la empresa se dan con la sorpresa que no esta
adaptándose y evolucionando conforme a loscambios vertiginosos de las necesidades del
mercado.
¿Qué se debería hacer para que la empresa
innove y no desaparezca?.

CARACTERISTICA DE LA INVESTIGACION OPERATIVA

Las
características
fundamentales
de
este
enfoque de la administración
son:
1. Se concentran e la
resolución del problema.
2. Su orientación se basa en
criterios
lógicos
y
económicos.
3. Utilizar
modelos
ytécnicas
de
las
matemáticas.
4. Hace hincapié en el
empleo de computadoras
en los sistemas de apoyo
de la decisión.

La tarea del investigador de operaciones
consiste en integrar todos los factores
posibles de una decisión, con el objeto
de discernir de entre diferentes opciones
y elegir la mejor, en términos globales,
para resolver un problema.

NATURALEZA DE LA INVESTIGACION...