Tipos de curriculum

Fuente: http://www.modelocurriculum.net/

Existen tres tipo de curriculums mayormente utilizados, Curriculum Combinado (o mixto), Curriculum Cronologico y Curriculum Funcional (o tematico). Losdetallamos a continuacion:

*Curriculum Combinado:
Es el más completo de los tres modelos, aunque, por ello, también es el más complejo de elaborar. A grandes rasgos, el curriculum combinado es unamezcla del cronológico y del temático. Parte siempre del modelo funcional, organizando la información por áreas temáticas o profesionales, para llegar después a la organización en el tiempo. De estaforma se destacan las habilidades que se tienen al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

Ventajas del currículum combinado:
Destaca de forma clara tus capacidades y tus logros, juntocon tu experiencia y formación.
Permite mucha flexibilidad y creatividad, por lo que ayuda a no pasar desapercibido si quieres presentarte a un puesto de trabajo concreto.
Inconvenientes delcurrículum combinado:
No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estándar, como por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.
Necesitas un currículum diferente para cadapuesto de trabajo al que optas y esto requiere tiempo.

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*Curriculum Cronologico:
Este tipo de currículum, como su propio nombre indica, es aquel que organizala información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos y llegando hasta los más recientes. Esto permite al selector de personal conocer la evolución ascendente de tu carreraprofesional, aunque no siempre facilita el objetivo fundamental de cualquier curriculum: conseguir una entrevista personal.

El punto positivo de este tipo de organización es que pone de relieve, si cabe, laestabilidad y la evolución ascendente de tu carrera. Destaca la promoción, el aumento de tareas o las subidas en las escala profesional.
No obstante, también deja patente a simple vista si has...