Tipos de desempleo

Los componentes del pleno empleo
Una perspectiva macroeconómica
FRANCISCO GÓMEZ GARCÍA*

El objetivo de este trabajo consiste en realizar una sistematización sobre los principales tipos de desempleo que han sido identificados en los estudios teóricos y empíricos sobre el mercado de trabajo. Tras examinar dichas clasificaciones, se presenta un enfoque ecléctico de las tipologías del desempleo.En dicho enfoque, el desempleo observado podría descomponerse en cinco tipos de desempleo: friccional, voluntario, estructural, clásico y keynesiano. La suma de los cuatro primeros componentes representaría el pleno empleo —desempleo de equilibrio—, aunque la consideración de los efectos de histéresis nos lleva hacia una noción de equilibrio cambiante. Palabras clave: desempleo, tasa natural dedesempleo, pleno empleo, histéresis. Clasificación JEL: E24. 1. Introducción
No cabe duda de que uno de los principales problemas al que se han enfrentado la mayoría de los países occidentales en las dos últimas décadas es el desempleo. Sin embargo, los economistas y los agentes sociales utilizan a menudo el término paro haciendo referencia a aspectos que pueden ser muy diferentes entre sí. Estono es más que el reflejo de la dificultad de definir de forma precisa el desempleo, lo que se debe en parte a que en el concepto mismo se combinan una condición (estar sin empleo), una necesidad (de trabajar), una actitud (el deseo de trabajar) y una actividad (buscar trabajo). Además, bajo dicho término se incluyen diferentes matices que se han elaborado a lo largo de la historia del pensamientoeconómico y que al final han acabado por constituir una
* Universidad de Sevilla y centrA. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Departamento de Teoría Económica y Economía Política. Agradecemos las sugerencias recibidas de los participantes en distintas Jornadas de Economía Laboral, especialmente de Juan Francisco Jimeno. Parte de este trabajo se desarrolló durante mi estancia enFEDEA. Las carencias que persistan son de mi exclusiva responsabilidad.

amalgama de términos a veces contradictorios entre sí. Como indica Summers (1988), el desempleo, al igual que cualquier enfermedad, es un fenómeno que se presenta de formas muy variadas. Sin embargo, debemos esperar que la teoría económica pueda señalar los aspectos comunes a los diferentes tipos de desempleo en distintoslugares y en varios momentos del tiempo. Por otro lado, desde hace algún tiempo en los círculos académicos se está poniendo en tela de juicio la utilidad del concepto de pleno empleo (1). Además, este es un término especialmente ambiguo. En este contexto, el objetivo de este artículo consiste en relacionar las clasificaciones del desempleo aportadas por tres de las escuelas más activas en lamacroeconomía actual: la Macroeconomía del Desequilibrio (MD), la Nueva Macroeconomía Clásica (NMC) y la Nueva Economía Keynesiana (NEK). Tras examinar dichas clasificaciones, obtenenemos a nivel conceptual, una disección del pleno empleo en sus principales componentes.
(1) Véase, por ejemplo, OIT (1996).

COLABORACIONES

BOLETIN ECONOMICO DE ICE N° 2784 DEL 27 DE OCTUBRE AL 2 DE NOVIEMBRE DE 2003

172. La teoría del desempleo en tres escuelas de pensamiento macroeconómico contemporáneo
La Macroeconomía del Desequilibrio: desempleo clásico y keynesiano El debate entre Pigou (1933) y Keynes (1936) se ha mantenido vivo con el paso del tiempo. Así, existe una controversia duradera relacionada con los intentos de desvelar cuáles son las diferencias entre el desempleo clásico y keynesiano.Como sabemos, la característica distintiva del desempleo keynesiano es el de tener su origen en la insuficiencia de la demanda agregada. Desde este punto de vista, este tipo de desempleo coincide con el desempleo cíclico, llegándose a utilizar indistintamente ambas denominaciones. Frente al desempleo keynesiano, suele contraponerse el desempleo clásico, que es el debido a la existencia de unos...