TIPOS DE LIDERAZGO

TIPOS DE LIDERAZGO
Liderazgo empresarial
El liderazgo empresarial consiste en la capacidad de dirigir e influir en los comportamientos de los componentes de la empresa, integrándolos dentro deella, para conseguir unos objetivos comunes que son los objetivos de la empresa o negocio.
Liderazgo autocrático
Este líder asume la responsabilidad en la toma de decisiones, dirige, controla y motiva,todo se centra en el líder. De hecho, considera que es la única persona capacitada para tomar decisiones importantes y que los trabajadores no son capaces de guiarse por sí mismos sino que necesitanque alguien lo haga por ellos. Tiene el control y tiene la fuerza.
Liderazgo democrático
El líder democrático toma decisiones consultando con los subordinados, de manera que las decisiones yacciones son consultadas fomentando la participación de los trabajadores.
El líder fomenta la comunicación y la participación conjunta en las decisiones, anima y agradece las sugerencias de lostrabajadores. Cuando hay que tomar una decisión el líder ofrece soluciones que los trabajadores pueden apoyar o no o entre las que pueden elegir, haciendo que la decisión se convierta en algo compartido.Liderazgo laissez faire
Este líder es un líder liberal que hace y deja hacer, tiene un papel totalmente pasivo, ya que los trabajadores o el grupo son los que tienen el poder. Los trabajadores tienenindependencia operativa y de toma de decisiones, ya que los líderes dependen de los trabajadores para establecer objetivos, trabajadores que pueden tomar las decisiones importantes. No juzga ni valora lasaportaciones de sus trabajadores ya que cuentan con libertad total, con apoyo del líder sólo si lo piden.
Liderazgo paternalista
En este caso, el líder ofrece consejos a los trabajadores para queconsigan resultados e insinuando lo malo que no es cumplir con el deber, como su nombre “paternalista” indica. Su papel de líder hace que ofrezca recompensas a los que cumplan satisfactoriamente con su...