Tipos De Motivaci N 2

Tipos de motivación:
Motivación Intrínseca: La persona se mueve por las consecuencias que espera se produzcan en él.
Motivación Extrínseca: La persona se mueve por recompensa externa.
MotivaciónTrascendente: La persona espera que su acción produzca consecuencias en otras personas presentes en el entorno.
Motivación positiva: Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritupositivo.
Motivación negativa: Es la obligación que hace cumplir a la persona atraves de castigos, amenazas, de la familia o la sociedad.
El ciclo de la motivación
Según lo planteado la motivación sepuede describir a través de un ciclo ya que cada vez que se cumple una meta nuestra personalidad crea una nueva necesidad.

Personalidad del individuo: hay varios indicios de la personalidad de losindividuos que pueden dar la pauta para saber que está se moverá con la motivación laboral adecuada independiente del estimulo que reciba ya sea un regaño o un elogio, "Renovarse demanda asumir el papelde aprendiz, salir del círculo de preocupación y entregar tu tiempo" (Santos, 2004) lo cual se puede interpretar como que la persona que quiere tener éxito aun cuando la regañen o la elogien siempre vaa trabajar para hacer las cosas mejor, "Para las personas inteligentes no existe la suerte, pero si la oportunidad" (Santos, 2005, p. 1) plantea la idea que, entonces se puede ver que de algunamanera hay personas que ante la adversidad ven siempre una oportunidad de mejora y de poder demostrar toda su capacidad; también es importante que la persona presente otras característicascomo la responsabilidad representa la capacidad de elegir entre un conjunto de alternativas la mejor" (Santos, 2005, p. 8), al analizar esta idea se puede tener la percepción de que mientras descubre un característicade la personalidad se ve la necesidad de encontrar a otra para que la anterior tenga algo en que basarse, del último pensamiento se puede tener la idea de concatenar la responsabilidad del...