Titanic
Páginas: 2 (347 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
Jhonatan Giraldo Fernández
PROFESOR José Roberto Álvarez
¿Cuál sería su estrategia para salvar al mayor número,
partiendode que cuenta con todos los recursos?
ESTRATEGIAS:
Para que funcionen eficientemente y se permita el desarrollo del buen funcionamiento de la salvación será necesaria la colaboración. Teniendo comopilar fundamental el trabajo en equipo y las siguientes estrategias implementadas:
· Cohesión.
· Asignación de roles y normas.
· Comunicación.
· Definición de objetivos.
· Interdependencia.EJECUCIÓN:
La cohesión y división por grupos
Se refiere a la atracción que ejerce la condición de ser miembro de un grupo en este caso pasajeros del titanic. La cohesión para la tarea se relacionacon el modo en que las aptitudes y habilidades del grupo se conjugan para permitir un desempeño óptimo. Los miembros del grupo evaluaran sus respectivas habilidades, fortalezas inmediatas que lespermita salvación.
La asignación de roles y normas
Asignar roles a los pasajeros ya divididos por grupos y establecen normas aunque esto no se discutirá explícitamente. Pues el líder de cada grupotomara estas decisiones
La comunicación
Una buena comunicación grupal permitirá que los pasajeros asuman las tareas con claridad y seguridad pues el líder es quien inyecta energía y ganas decontinuar viviendo.
La definición de objetivos
Es muy importante que los integrantes de cada equipo tengan objetivos en común en relación con la salvación. Para ello se sugiere asignar a los gruposrecién formados la tarea de definir su misión y sus objetivos, teniendo en cuenta que los objetivos compartidos son una de las propiedades definitorias del concepto "equipo".
Condiciones que debenreunir los miembros del equipo:
Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de un grupo; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la noción del equipo. Para ello,...
PROFESOR José Roberto Álvarez
¿Cuál sería su estrategia para salvar al mayor número,
partiendode que cuenta con todos los recursos?
ESTRATEGIAS:
Para que funcionen eficientemente y se permita el desarrollo del buen funcionamiento de la salvación será necesaria la colaboración. Teniendo comopilar fundamental el trabajo en equipo y las siguientes estrategias implementadas:
· Cohesión.
· Asignación de roles y normas.
· Comunicación.
· Definición de objetivos.
· Interdependencia.EJECUCIÓN:
La cohesión y división por grupos
Se refiere a la atracción que ejerce la condición de ser miembro de un grupo en este caso pasajeros del titanic. La cohesión para la tarea se relacionacon el modo en que las aptitudes y habilidades del grupo se conjugan para permitir un desempeño óptimo. Los miembros del grupo evaluaran sus respectivas habilidades, fortalezas inmediatas que lespermita salvación.
La asignación de roles y normas
Asignar roles a los pasajeros ya divididos por grupos y establecen normas aunque esto no se discutirá explícitamente. Pues el líder de cada grupotomara estas decisiones
La comunicación
Una buena comunicación grupal permitirá que los pasajeros asuman las tareas con claridad y seguridad pues el líder es quien inyecta energía y ganas decontinuar viviendo.
La definición de objetivos
Es muy importante que los integrantes de cada equipo tengan objetivos en común en relación con la salvación. Para ello se sugiere asignar a los gruposrecién formados la tarea de definir su misión y sus objetivos, teniendo en cuenta que los objetivos compartidos son una de las propiedades definitorias del concepto "equipo".
Condiciones que debenreunir los miembros del equipo:
Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de un grupo; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la noción del equipo. Para ello,...
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