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Huelga

La huelga es una suspensión temporal de trabajo, que es llevada a cabo por un grupo de trabajadores, pudiendo abarcar la empresa o varios establecimientos esta tendrá que tener unobjetivo

1° conseguir el equilibrio de los factores de producción armonizando los derechos de los trabajo con los del capital.

2°obtener del patrón o patrones la celebración de contrato colectivo deltrabajo y exigir su revisión al terminar el periodo de vigencia

3° exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato ley en las empresas o establecimientos en que hubieronsido violados.

4° exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades

Para declarar un huelga se necesita un escrito dirigido al patrón en donde se le informarade sus requerimientos de manera clara y precisa en el mismo deben de especificar el propósito por el cual se fueron a huelga, este escrito no podrá pasar de 6 días en empresas y 10 días enempresas de servicios públicos, presentándose este escrito en la junta de conciliación y arbitraje la cual se los ara llegar al patrón o a sus representantes estos contestaran lo pertinente.

Cuando lacontestación llega se tendrá una audiencia donde se tratara de llegar a un acuerdo atreves de la autoridad. Si no se llega a un acuerdo entonces el periodo de pre huelga 6 a 10 días estallara colocandouna bandera roja con negro como señal de huelga .

Principios penales fundamentales
Estas son el conjunto de normar jurídicas relativas a los delitos a las penas y a las medidas de seguridad que seaplican para conservar el orden social

Entre delito y pena existe una necesaria y esencial vinculación no se puede pensar en uno sin tomar en cuenta el otro , pues para aplicar la pena tiene quea ver forzosamente un delito.


Origen del desarrollo des sistema penal

VENGANZA PRIVADA

Esta se dio en los comienzos del derecho que son iniciados por el instinto del hombre, que se...