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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI
EXTENSIÓN ANACO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN
ÁREA: PROYECTO



ESTRATEGIA PARA FOMENTAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MEDIANTE CHARLAS QUE MOTIVEN A LOS VOCEROS Y VOCERAS DEL CONSEJO COMUNAL OCANA DE BELLO MONTE







Tutor:
Bachilleres:

José Martínez
Bravo, GabrielaCedeño, Yaser
Godoy, Jorgina
González, Andrea
Martínez, Génesis
Montañez, Eriuska
Villarroel, Joseph
Zabala, Andreina
C.I. 23.546.968
C.I. 21.111.798
C.I. 20.742.286
C.I. 19.156.277
C.I. 21.040.792
C.I. 19.774.246
C.I. 19.489.089
C.I. 21.629.059





Anaco, enero 2014
I CAPÍTULO
DIAGNOSTICO

Exploración Inicial

El sector Ocana de Bello Monte del Municipio Anaco estadoAnzoátegui cuenta con múltiples beneficios por el lugar donde se encuentra ubicado, en la zona existe una Bloquera, cinco bodegas, una iglesia cristiana, fruterías, puestos de empanadas, perros calientes y Hamburguesas, Venta de Aceites lubricantes y partes eléctricas y medio de transporte para llegar y salir del sector. Su vialidad es regular presenta varios huecos en las calles y se encuentracerca de una de las Autopistas principales del Municipio Anaco.

A pesar de las características el sector Ocana de Bello Monte presenta necesidades que perjudican a la comunidad, estas necesidades se basan en falta de servicio de agua potable, calles en mal estado, falta de iluminación y gas directo entre otros.

Para la realización de este proyecto se visitó a la comunidad de Ocana de belloMonte para pedirles la solicitud de aceptación para realizar nuestro Proyecto Socio Integrador, allí nos dieron la opción de realizar charlas al consejo comunal sobre la administración de los recursos humanos.

Descripción del Contexto Organizacional o Comunitario:

Nombre de la Organización

Sector Ocana de Bello Monte, Consejo Comunal Ocana de Bello Monte, municipio Anaco, EstadoAnzoátegui.

Características de la Organización

Organización objeto de estudio:

Consejo Comunal Ocana de Bello Monte, municipio Anaco, Estado Anzoátegui.

Organigrama

Misión 

Promover el desarrollo de la comunidad Ocana de Bello monte y Atender las necesidades de forma articulada y organizada que ayuden tanto a la comunidad como al estado y a su vez elevar la participación de lamisma en el trabajo comunitario aportando un alto nivel de ética, trayendo con esto un mejor vivir social.

Visión 

Fortalecer el impulso del poder popular en el marco de la democracia participativa y protagónico, dando el impulso al desarrollo humano integral, q eleve la calidad de vida de la comunidad local y adyacente. Y Ser el brazo articulador de las diferentes áreassocio-productivas, que se constituyan dentro de una comunidad o comunidades a fin de orientar la economía local hacia una red socialista de producción de bienes.

Principios y Valores:

El Consejo Comunal de Ocana de Bello Monte se rige por los principios y valores de participación, corresponsabilidad, democracia, identidad nacional, debate de las ideas, celeridad, coordinación, cooperación,solidaridad, transparencia, rendición de cuentas, honestidad, bien común, humanismo, territorialidad, colectivismo, eficacia, eficiencia, ética, responsabilidad social, control social, libertad, equidad, justicia, trabajo voluntario, igualdad social y de género, con el fin de establecer la base sociopolítica del socialismo que consolide un nuevo modelo político, social, cultural y económico.Políticas Públicas

El Consejo Comunal de Ocana de Bello Monte, contribuirá a definir una estructura social donde un nuevo Poder Popular se convierte en el instrumento que garantiza la profundización del proceso de cambios y transformación social.

Reseña Histórica del Sector Ocana de Bello Monte

El sector fue fundado el 23 de Diciembre de 1990 por una invasión donde los...