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Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado de Quintana Roo

Tema: Exposiciones en el salón de clases

Grupo: 502

Profesora: Maria Eufemia Uitzil May

Integrantes del equipo:
Mayte Barranco Betancourt
Roberto Adrian Yupit Hernandez
Lidia Fabiola Sánchez López
Shariver Nioray Pinkney Rodriguez
Mauricio Armando Chan Meneses



* Agenda

* Descripcióndel proceso administrativo en la agenda

* de trabajo

* Planificar agenda de trabajo de acuerdo a las actividades del director

* Registro de actividades personales y familiares

* Programación de actividades

* Organización del tiempo

* Agenda personal y de trabajo

Exposición del equipo #1
* Agenda

Concepto: Es la relación de los asuntos que se han detratar en una reunión, organizados en el orden que se van a discutir.
Tipos de agenda
Tradicional.- es un libro o cuaderno con su parte principal originalmente en blanco, pero que con su uso se irá rellenando con las anotaciones que nos permitan recordar y planificar los diversos eventos previstos en para tener tiempo de ocio o ejercicio profesional, los asuntos pendientes de hacer. Es unaherramienta de trabajo imprescindible para un "ejecutivo", y una buena ayuda para la gente atareada o de flaca memoria.
Digital.- es una computadora de mano originalmente diseñada como agenda electrónica (calendario, lista de contactos, bloc de notas y recordatorios) con un sistema de reconocimiento de escritura.
Elementos que debe de contener
Calendario:
* Año actual
* Anterior
*Posterior
Formato:
* Diarios
* Semanales
* Mensuales
* Anuales

Exposición del equipo #2
* Descripción del proceso administrativo en la agenda de trabajo
Planeación: La planeación, también conocida como planificación o planeamiento, consiste en el proceso a través de cual se analiza la situación actual (dónde estamos), se establecen objetivos (dónde queremos llegar), y sedefinen las estrategias y cursos de acción (cómo vamos a llegar) necesarios para alcanzar dichos objetivos.
Control: Es un motor de asignación y gestión de citas de servicio para concesionarios, que se adapta a las aplicaciones de atención a los clientes ya existentes y permite informar
Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; lacooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común
Dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel s debe saber como es el comportamiento de la gente, como individuo ycomo grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización.

Proceso Administrativo De La Empresa
Exposición del equipo #3 & 4
* Planificar agenda de trabajo de acuerdo a las actividades del director

Registro de actividades en la agenda de trabajo
Una agenda de trabajo es un contenido, como asistentes directivos es importante tener una agenda
Agenda desecretaria: La agenda es confidencial, ya que contiene la vida laboral de su titular. En la agenda hay que colocar adecuadamente la información y tenemos que consultarla para recordar la información.
Existen varios tipos de agenda
Programación de actividades empresariales: Las actividades son "formas" para lograr los objetivos pero no son las metas finales del proyecto. Las actividades derivan delanálisis de objetivos, que a su vez derivan del análisis del problema.
Llamadas telefónicas: Es la operación de puesta en conexión entre una persona con un teléfono y su destinatario. Tras el marcaje del número de teléfono de este último en el teclado del dispositivo emisor de la llamada, un timbre suena el teléfono de destino hasta que el individuo en cuestión descuelga aceptando la llamada....