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GUÍAS DE INDIVIDUO SANO

GUÏA ·# 1
1) ¿Qué es la enfermería como profesión?
2) ¿Qué significa cuidado (cuidar a alguien)?
3) ¿Defina qué es la persona?
4) Medio ambiente externo
5)¿Qué es bienestar vs salud?
6) ¿Qué es malestar vs enfermedad?
GUÍA # 2.- Valoración del individuo sano
1) ¿En que consiste el proceso de valoración de enfermería?;
1) ¿Por qué esimportante la participación de enfermería en el proceso de valoración de la persona?
2) ¿Cuáles son las fuentes de información para la recolección de información?
3) ¿‘Qué tipo de información se recolectaen el proceso de valoración?

GUÏA No. 3. ENTREVISTA Y OBSERVACIÓN
Si alguna vez en su vida ha realizado una entrevista a alguna persona (as), explique cómo fue su experiencia personal
1.¿Describa, qué es la entrevista clínica?;
2. ¿Qué principios recomiendan los autores utilicen, para realizar la entrevista clínica?;
3. ¿Qué fases o momentos se recomiendan realizar en la entrevistaclínica y en que consiste cada una?; ¿Qué tipo de recomendaciones o estrategias básicas de la comunicación, hay que aplicar en la entrevista clínica?;
4. ¿Qué tipo de técnicas de formulación de preguntasrecomienda el autor para tener una entrevista exitosa, completa y confiable?;
5. ¿En qué consiste la técnica de observación o inspección clínica general?;
6. ¿Qué principios generales de laobservación, debe aplicar durante la valoración de la persona?
GUIA No. 4.- Modelo de Historia Clínica de Enfermería
a. Defina que es un modelo
b. Defina que es un patrón funcional
c. Defina que es lahistoria clínica.

d. Explique la importancia de la elaboración de la Historia Clínica de Enfermería (HCE)
e. Describa los diferentes tipos de HCE; reconozca que elementos las hace diferentes entresí, y dé un ejemplo de cada uno.





1) Identificar y diferenciar las fuentes de información que permitan elaborar la HCE
2) Identifique los tipos de interrogatorio clínico factibles de...